Head of Platform (d/w/m)

Paymenttools hat es sich zur Aufgabe gemacht, die Zahlungslandschaft für Händler in Europa zu verändern. Mit mehr als 4,4 Milliarden Besuchern pro Jahr in unseren mehr als 15.000 REWE Group Märkten und Reisebüros in 21 Ländern wissen wir genau, was Verbraucher und Händler brauchen, wenn es ums Bezahlen geht. Wir glauben fest daran, Zahlungen nahtlos und unsichtbar zu machen und sie mit Value Added Services im Rahmen eines zuverlässigen Identitätsdienstes zu verknüpfen. Unser Mantra: #wesolvepayn. Wir verbinden modernste Technologie mit strenger Sicherheit, um sensible Zahlungsdaten zu schützen und gleichzeitig Innovationen in einer Cloud-nativen Technologieumgebung zu fördern.

Als Head of Platform wirst du die Leitung unseres Platform Tribes übernehmen. Unsere Plattform legt das Fundament für unsere Produkt-Teams schnell und zuverlässig einen Wert für unsere Kund:innen zu schaffen. Das beginnt bei unserer Infrastruktur, erstreckt sich aber auch über die Themen SRE, Data Engineering, Security Engineering und Compliance.

Du wirst die Leitung der Abteilung ganzheitlich übernehmen und gestalten. Dazu gehören die Produkt-Strategie & -Vision der Plattform, technische Direktion, und die Entwicklung und Aufbau mehrerer Teams. Desweiteren bist du Teil des Leadership-Teams und hast damit die Möglichkeit paymenttools auch über die Abteilung hinaus mitzugestalten.

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Auch wenn Du das Gefühl hast, dass Du nicht alle Anforderungen erfüllst, die Stelle Dich aber dennoch reizt und Du gerne mit uns zusammenarbeiten würdest, melden Dich bitte! Wir würden uns freuen, von Dir zu hören. Wir ermutigen ausdrücklich Bewerber aus Gruppen, die in der Tech-Branche derzeit unterrepräsentiert sind. Wir schätzen alle Arten von Hintergründen und Lebensläufen.

Deine Aufgaben:

• Du führst fünf Engineering Teams und stellst deren Erfolg sicher.
• Du bist als Teil des Leaderships für die Gestaltung unseres Unternehmens und unserer Engineering-Kultur verantwortlich
• Du arbeitest eng mit Plattform-Stakeholdern zusammen, um ihre Anforderungen zu verstehen und in eine Plattform-Vision sowie -Roadmap zu übersetzen – unter Berücksichtigung unserer Unternehmensziele und moderner Plattform-Paradigmen
• Du verantwortest zentrale Plattform-Initiativen, wie den Aufbau von SRE, und bringst sie erfolgreich zum Abschluss.
• Mentoring, Coaching und Unterstützung deiner Mitarbeitenden in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung.
• Du führst Leistungsbewertungen durch und gibst konstruktives Feedback.
• Du arbeitest mit unserem Recruitment zusammen, um Top-Talente zu gewinnen und zu halten.
  
  
  

Deine Erfahrungen:

• Du hast erfolgreich Teams aufgebaut und geleitet, welche hochverfügbare und verteilte Anwendungen entwickelt und betrieben haben.
• Du hast mehrere Jahre Praxiserfahrung als Plattform-Engineer.
• Du hast Plattformen als Produkte für interne Kund:innen aufgebaut und entsprechende Erfahrungen den dafür notwendigen Produktentwicklungs-Paradigmen.
• Du fühlst dich in in einem sich schnell verändernden, schnelllebigen Umfeld wohl.
• Du kommunizierst klar und überzeugend auf Englisch und Deutsch – in Wort und Schrift.
• Bonus: Du hast bereits mit Paradigmen wie DORA4, DevEx, Team Topologies gearbeitet.
• Bonus: Erfahrung mit ISO27001, PCI-DSS, Kritis.
  
  
  

Unsere Benefits:

• Deutschland-Ticket, subventioniertes Abonnement
• 1.000 Euro jährliches Entwicklungs- und Weiterbildungsbudget + interne Schulungs Plattformen
• Rabatte auf Reisen, Mode, Technik und mehr durch unsere Corporate Benefits
• REWE Rabattkarte für Preisnachlässe bei Einzelhändlern der REWE-Gruppe
• JobRad, günstiges Fahrrad Leasing!
• Betriebliche Altersvorsorge
• Versicherungsdienstleistungen
  
  
  

Vorteile, wenn Du mit uns arbeitest:

• Wir sind hybrid
• Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Arbeitsablauf passen, Deine Zeit ist wichtig!
• Verantwortung vom ersten Tag an
• Arbeite mit moderner und agiler Software wie Google Workspace, Slack, Asana, Jira, Lattice, Miro und Confluence
• Firmenevents wie Hackathons und Company Days
• Frag uns bei Interesse dazu!