Fahrlehrer / Leitung für Ausbildung FS C/CE (m/w/d)
BplusZ Group
Datum: vor 1 Woche
Stadt: Cottbus, Brandenburg
Vertragsart: Ganztags
Mit unseren 20 Mitarbeitern gehören wir zu einer festen Größe unserer Unternehmensgruppe, der BplusZ Group. Seit 2016 sind wir erfolgreicher Arbeitgeber im Bereich der Verwaltung und agieren mit unserem starken Team im Backoffice deutschlandweit.
Für die BplusZ Verwaltungs GmbH, welche übergeordnet für alle Schwester-Firmen zuständig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Fahrschulleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Ausbildungen zu den Führerscheinklassen C/CE im Raum Dresden, Leipzig oder Cottbus.
Du möchtest unseren Bereich Ausbildung in der Öffentlichkeit repräsentieren und in internen und externen Projekten mitarbeiten? Hast Lust auf eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe?
Bewerbe Dich noch heute bei uns!
Fahrlehrer / Leitung für Ausbildung FS C/CE (m/w/d)
Deine Aufgaben
Stellenanforderungen
Melanie Kahl
Managerin für Marketing und Unternehmenskommunikation
Tel.: +49 176 16 90 7716
Für die BplusZ Verwaltungs GmbH, welche übergeordnet für alle Schwester-Firmen zuständig ist, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung unseres Teams einen Fahrschulleiter (m/w/d) in Vollzeit für die Ausbildungen zu den Führerscheinklassen C/CE im Raum Dresden, Leipzig oder Cottbus.
Du möchtest unseren Bereich Ausbildung in der Öffentlichkeit repräsentieren und in internen und externen Projekten mitarbeiten? Hast Lust auf eine vielfältige und verantwortungsvolle Aufgabe?
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Fahrlehrer / Leitung für Ausbildung FS C/CE (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Leitung und Steuerung unseres Bereiches Ausbildung
- Entwicklung eines zukunftsorientierten Konzeptes zur strategischen Ausrichtung des Bereiches Ausbildung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Ausbildung unserer Fahrschüler:innen in Theorie und Praxis für die Fahrerlaubnisklassen C und CE gehört ebenso zu Deinen Aufgaben wie das Weiterbilden der Mitarbeiter nach BKrFQG
- Neue Schulungs- und Lehrmethoden werden von Dir geprüft und umgesetzt
- Du koordinierst die administrativen und operativen Aufgabendie Sicherung der Zertifizierung nach AZAV sowie die Erarbeitung und Kalkulation von Bildungsmaßnahmen für die Agentur für Arbeit gehören ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich
- Du erteilst Betriebsfahrerlaubnisse und führst Sonderüberprüfungen sowie Fahrer- und Qualitätsüberwachungen durch
- Bei Auswahlverfahren neuer Mitarbeiter:innen wirkst Du aktiv mit und führst Fahrproben durch
- Praktischer Fahrunterricht unter Verwendung unseres modernen Equipments und Fuhrparks
- Theoretischer Unterricht in Online- und Präsenzseminaren
- Du vermittelst Dein Wissens Deinen Fahrschülern auf moderne und freundliche Art und Dich motiviert der Erfolg Deiner Schüler
Stellenanforderungen
- kannst gut mit jungen Menschen umgehen
- bist stets freundlich, kompetent und geduldig
- gibst gerne Feedback
- selbstständiges Arbeiten ist Dir wichtig
- bist offen für Neues (z.B. Online-Theorie, Fahrschul-Apps)
- gepflegte Umgangsformen, sowie Freude an der Ausbildung von Fahrschülern
- Du setzt dich für eine hohe Erstbestehens-Quote ein
- Dich motiviert der Erfolg Deiner Schüler
- abgeschlossene Berufsausbildung und die Fahrlehrerlaubnis für die Klassen C/CE
- Weiterbildung nach Fahrlehrergesetz und die betriebswirtschaftliche Qualifikation gemäß FahrlG (mindestens die Fahrlehrerlaubnis Klasse C/CE)
- sehr gute Deutschkenntnisse (gern weitere Sprachen)
- Du kannst auf fundierte Kenntnisse in fachspezifischen Gesetzen und Verordnungen (z.B. Fahrlehrergesetz, FahrschAusbVO, DVFahrlG) zurückgreifen
- Moderner Arbeitsplatz in einer aufgeschlossenen Unternehmensgruppe
- Angemessene Work-Life Balance
- Cooles Team
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
- Leistungsgerechte Vergütung & attraktive Prämien
- Rabatte über Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents & Mitarbeiteraktionen
- Diensthandy
- Option auf Dienstwagen*
- Ausgiebige Einarbeitung / Patenprogramm*
- Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung*
- Bis zu 30 Tage Urlaub*
- niederlassungs-/standortspezifisch u. abhängig von der Betriebszugehörigkeit
- Option auf Dienstwagen
- leistungsgerechte Vergütung & attraktive Prämien
- bis zu 30 Tage Urlaub
- cooles & leicht verrücktes Team
- ausgewogene Work-Life Balance
- unbefristeter Arbeitsvertrag
- modernes Equipment
- Diensthandy
- langfristig gesicherter Arbeitsplatz
- Rabatte über Corporate Benefits
- Mitarbeiterevents & Mitarbeiteraktionen
- ausgiebige Einarbeitung / Patenprogramm
- betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung*
- Weiterbildungsmöglichkeiten
Melanie Kahl
Managerin für Marketing und Unternehmenskommunikation
Tel.: +49 176 16 90 7716
Wie bewerben
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