Fachgruppenleitung (m/w/d) in der Objektbewirtschaftung

Gestalten Sie die Zukunft unserer Liegenschaften im Raum Lübeck und Eutin mit und stellen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum ein!

Als Organisationstalent und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit übernehmen Sie die personelle, organisatorische und fachliche Führung eines um die achtköpfigen Bewirtschaftungsteams. Als zentrale Ansprechperson sorgen Sie für die Qualitätssicherung aller Bewirtschaftungsleistungen, übernehmen die Personalplanung und bringen Ihre kaufmännischen Fähigkeiten in die betriebswirtschaftliche Betrachtung ein. Darüber hinaus betreuen Sie die Inbetriebnahme und Instandhaltung der technischen Anlagen und entwickeln die Immobilien- und Portfolioplanung weiter.

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann starten Sie bei der GMSH im Bereich Gebäudebewirtschaftung Ihre Karriere! Eingesetzt werden Sie am Bürostandort Eutin oder Lübeck.

Ihre Aufgaben

Sie übernehmen die personelle, organisatorische und fachliche Leitung des Bewirtschaftungsbereiches für zugewiesene Bereiche im Raum Eutin und Lübeck

• Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die zugeordneten Liegenschaften
• Ansprechstelle der Dienststellen für laufende Bewirtschaftungsleistungen
• Kontrolle und Prüfung von Kostenstellen
• Budgetverantwortung mit Personalbedarfsplanung sowie Personalauswahl
• Beauftragung, Veranlassung und Qualitätssicherung aller notwendiger Bewirtschaftungsleistungen
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Bestandsdatenpflege und Dokumentation
• Verantwortung der Inbetriebnahme / Übernahme von technischen und baulichen Anlagen und deren Instandhaltung
  
  

Sie stellen eine Liegenschafts- und Portfolioplanung inkl. Instandhaltungsplanung im Rahmen der Liegenschaftsverantwortung auf und entwickeln diese weiter

• Wahrnehmung der Liegenschaftsverantwortung
• Unterbringungsplanung für die Nutzer
• Abstimmung der Nutzerbedarfe
• Baubegehungen und Baubedarfsfeststellung zusammen mit den Kollegen aus dem Landesbau
• Instandhaltungsplanung
  
  

Ihr Profil – Das Bringen Sie Mit

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Facilitymanagement, Ingenieurs-, Verwaltungs-, Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit angemessener praktischen Berufserfahrung auf Fachhochschul-/Bachelorniveau
• alternativ: Immobilienfachwirt (m/w/d) mit Erfahrungen im Facilitymanagement oder staatlich geprüfter Technikerabschluss sowie Meisterabschluss
• Sie können sich in Wort und Schrift sehr gut in der deutschen Sprache ausdrücken und Ihre Informationen und Anliegen verständlich sowie adressatengerecht vermitteln
• in Ihrer Führungsrolle legen Sie großen Wert auf ein gutes Betriebsklima, gehen individuell auf die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden ein und begleiten sie bei Fragestellungen
• Sie verfügen über einen ausgeprägten Dienstleistungsgedanken, arbeiten gerne im Team und sind offen für Veränderungen
• Bei der Erledigung Ihrer Aufgaben bewahren Sie auch in Stresssituationen die Ruhe und setzen unter Berücksichtigung aller Umstände die notwendigen Prioritäten
• Sie bleiben in Ihrer Argumentation standhaft und gehen lösungsorientiert auf die Anliegen aller Beteiligten ein
• Sie verfügen ggf. über praktische Erfahrungen in der Gebäudebewirtschaftung sowie über Kenntnisse in der Bauunterhaltung und im Betrieb gebäudetechnischer Anlagen
• Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B, um Dienstreisen innerhalb Schleswig-Holsteins wahrzunehmen
• Sie zeigen Bereitschaft eigenständig ein erweitertes Führungszeugnis zu beantragen
• Sie verfügen über einen vollständigen Masernschutz
  

Unser Profil – Das Bieten Wir

• befristetes Arbeitsverhältnis von 24 Monaten in Vollzeit mit 38,7 Wochenstunden, welches grundsätzlich teilzeitfähig ist
• Dienstort Eutin oder Lübeck sowie mobiles Arbeiten
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L E 10
• Jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen
• Flexibles Arbeiten (unter Berücksichtigung der Nutzerbedarfe)
• 30 Tage Urlaub sowie Zeitausgleich bei Überstunden und Heiligabend sowie Silvester frei
• ein vergünstigtes Nah.SH-Jobticket oder das Deutschlandticket als GMSH-9-Euro-Ticket sowie Fahrradleasing
• individuelle Einarbeitung sowie breitgefächerte Fort- und Weiterbildungen
• zahlreiche Sport- und Gesundheitsangebote durch eine Partnerschaft mit Hansefit sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Flexibles Arbeiten
• Fort- und Weiterbildungen
• Sportangebote
• Mobiles Arbeiten
• Betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub
  
  

Berufliche Gleichstellung zwischen Frauen und Männern ist uns wichtig. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.

Ihr Kontakt

Ihr Kontakt

Kim-Christin Haberl

Tel: 0431 599-1093

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bis 27.10.2024