Entwicklungsingenieur - Elektrik (m/w/d)

Rheinmetall AG


Datum: vor 2 Wochen
Stadt: Bremen, Bremen
Gehalt: 49.500 € - 76.000 € pro Jahr
Vertragsart: Ganztags

Sie bringen ein abgeschlossenes Studium sowie eine Leidenschaft für hochtechnologische Produkte mit? Dann werden Sie Teil unseres Teams und entwickeln spannende Geräte und Systeme von der Beschaffung der Anforderung bis hin zur Durchführung der Serienreifmachung.

Folgende Tätigkeiten erwarten Sie:

  • Elektrisches Entwickeln von elektromechanischen Geräten / Segmenten / Systemen unter Verwendung geeigneter Tools
  • Entwickeln von Lösungsprinzipien zur Umsetzung der Anforderungen
  • Erstellung und fachliche Überprüfung der erstellten, normgerechten Dokumentation
  • Durchführen der Produktdatenbearbeitung in SAP PLM incl. Stücklistenerstellung
  • Durchführung von angeforderten Prüfungen und Tests für die verantwortete Einheit während der Entwicklung
  • Erstellung der prozesskonformen Spezifikationen für die Bereiche Entwicklung, Beschaffung und Prüfung
  • Abgeschlossenes Bachelorstudium in Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbar
  • Erfahrung in der Entwicklung mit dem Kabelentwicklungstool E3 series
  • Grundlegende Kenntnisse bezüglich EMV sowie Spannungsversorgungen für Landfahrzeuge und Schiffe
  • Gute Kenntnisse in SAP PLM
  • Sehr gute englische Sprachkenntnisse
  • Zeit- und kostenorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Wie bewerben

Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie sich auf unserer Website autorisiert. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.

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