E-Commerce-Manager:in

Stapelstein


Datum: vor 1 Woche
Stadt: Remote, Remote
Vertragsart: Ganztags
Remote

Deine Aufgaben

  • Strategische und operative Verantwortung aller globalen D2C und B2B Webshops
  • Konzipieren und umsetzen der Customer Journey für den D2C Channel
  • Analyse und kontinuierliche Verbesserung der Usability zur Conversionsteigerung des Shops
  • Erstellen von relevanten E-Commerce KPIs und Ableitungen von geeigneten Maßnahmen und Controlling-Prozessen
  • Pflege der Inhalte und Produkte im Shop
  • Koordinieren der externen Dienstleistungen zur Instandhaltung und Weiterentwicklung des Shops und dessen Schnittstellen
  • Interne Zusammenarbeit und Schnittstelle zu Marketing, Sales, Produkt, Lager und Buchhaltung
  • Überwachung der Content-Performance und Durchführung von SEO-Maßnahmen in Zusammenarbeit mit SEO-Experten
  • Schnittstelle zu rechtlicher Beratung und Integration notwendiger Anforderungen im D2C und B2B Shop



Was du mitbringst

  • Mind. 5 Jahre Berufserfahrung im E-Commerce Business mit D2C Fokus
  • Hervorragende Kenntnisse in Shopify
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten und hohe Daten-Affinität
  • Kommunikationsstärke in Wort und Schrift in Deutsch und Englisch
  • Kenntnisse in gängigen Analysetools wie Metorik und Google Analytics sowie Excel oder anderen Datenbanken
  • Hoher Eigenanspruch, Zuverlässigkeit, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität



Was uns wichtig ist

  • Selbstorganisation und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung (wir arbeiten in einem Holokratischen System und legen viel Wert auf Eigenverantwortung)
  • Du identifizierst dich mit der Mission und der Vision von Stapelstein
  • Vertrauen, Wertschätzung, Empathie und eine lösungsorientierte Haltung
  • Herausforderungen werden mit Neugierde und Optimismus angenommen
  • Kreatives, unternehmerisches Denken und Handeln
  • Digitale Affinität und sicherer Umgang mit digitalen Tools



Rahmenbedingungen

  • Start ab sofort möglich
  • Remote first: Keine örtliche Bindung, Zugang zu Co-Working-Spaces (nach Absprache, ca. ein Mal im Monat möglich)
  • Rollenbasiertes Arbeiten in einem holokratisch organisiertem Team
  • Ein attraktives Benefit-Paket, welches wir für jeden Mitarbeitenden nach der Probezeit freischalten (u.a. Urban Sport Club oder Deutschlandticket...)
  • Flexible Arbeitszeiten (Kernarbeitszeit 9 – 12 Uhr)
  • 30 Tage Urlaub (bei einer fünf Tage Woche)
  • 36 Stunden pro Woche ist bei uns Vollzeit
  • Regelmäßige Präsenz-Workshop-Tage für alle im Unternehmen
  • Motiviertes und freundschaftliches Team in ganz Deutschland und an internationalen Standorten
  • Aussicht auf ein 13. Gehalt bei Erreichung der Unternehmens-Umsatzziele (prozentuale Staffelung)

Wie bewerben

Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie sich auf unserer Website autorisiert. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.

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