Construction Manager (m/w/d)
ENERCON
Datum: vor 2 Wochen
Stadt: Magdeburg, Sachsen-Anhalt
Vertragsart: Ganztags
ENERCON gehört seit mehr als 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie. Als erster Hersteller von Windenergieanlagen setzte das Unternehmen ein getriebeloses Antriebskonzept ein, das ein Merkmal aller ENERCON Windenergieanlagen ist. Auch in anderen Bereichen wie z. B. Rotorblattdesign, Steuerungstechnik und Netzanschlusstechnik ist ENERCON führend und beweist mit einer Vielzahl von technologischen Neuentwicklungen immer wieder seine Innovationskraft.
Construction Manager (m/w/d)
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
Deine Aufgaben:
Dein Kontakt:
Bernard Ravesloot
0151 146 20890
[email protected]
Deine Benefits
Contact Details
Bernard Ravesloot
[email protected]
+49 151 1462 0890
Construction Manager (m/w/d)
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten.
Deine Aufgaben:
- Gesamtverantwortung und Leitung von Windparkbaustellen vor Ort für die termin-, qualitäts- und kostengerechte Umsetzung unter dem Fokus der Projektoptimierung mit dem Projektteam und am Projekt beteiligter Nachunternehmer
- Verantwortlich für die Umsetzung und Einhaltung der ENERCON Baustellenordnung, der geltenden HSE-Standards sowie der Aufbauprozesse durch die Projektbeteiligten
- Überwachung und Koordination der Schwer- und Sondertransporte innerhalb des Windparks
- Abnahme und Rechnungsfreigaben für ausgeführte Leistungen nach Qualitäts- sowie Kostengesichtspunkten
- Unterstützung der kaufmännischen Projektsteuerung im Vertrags und Claim Management
- Kontinuierliches in- und externes Reporting sowie Sicherstellung einer lückenlosen Baustellendokumentation
- Vorzugsweise abgeschlossenes technisches Studium (Bauingenieur,Maschinenbau,Energietechnik oder vergleichbar) oder alternativ technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Meister,staatl. geprüften Techniker oder vergleichbarer Bildungsabschluss
- Erste Bauleitererfahrungen im Bereich Bau oder Energiewirtschaft wünschenswert
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
- Vorbildliche Einsatzbereitschaft,Belastbarkeit und Motivation
- Hohes Maß an Reisebereitschaft
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamgeist
- Strukturierte,ergebnisorientierte und selbständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen sowie SAP
- Höhentauglichkeit
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Firmenwagen zur privaten Nutzung mit Tankkarte
- Anspruch auf 30 Tage Urlaub pro Jahr
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexible Arbeitszeit und Gleitzeitmodell mit Ausbezahlung von Überstunden
- Möglichkeit zum Jobrad-Leasing
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie -förderung inkl. Firmenfitness (Hansefit)
- Betriebliche Altersvorsorge und private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen sowie finanzielle Unterstützung zu verschiedenen Formen von vermögenswirksamen Leistungen
- Enges Mentoring für einen gelungenen Berufseinstieg (Learning on the Job)
- Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmensphilosophie
- Mitarbeit in einem starken und agilen Team
- Mitarbeiterevents,die für frischen Wind sorgen
- Dein Anteil an der Energiewende
Dein Kontakt:
Bernard Ravesloot
0151 146 20890
[email protected]
Deine Benefits
- Finanzielle Unterstützung zu verschiedenen Formen von vermögenswirksamen Leistungen
- Individuelles Mentoring für einen gelungenen Berufseinstieg (Learning-on-the-Job)
- Ein internationales Onboarding mit ausgewogenem Einarbeitungsplan
- Ein harmonisches Team mit einer perfekten Mischung aus jungen und erfahrenen Kollegen
- Hierarchieübergreifende Duz-Kultur als fest verankerter Teil der Unternehmenskultur
- Internationale Zusammenarbeit an Projekten mit Mitarbeitenden aus mehr als 35 Ländern weltweit
- Freiwillige projektbasierte Auslandsaufenthalte in mehr als 35 Ländern weltweit
- Reichhaltiges Benefits-Paket mit Unterstützung zu Firmenfitness (Hansefit)
- Sonderurlaub für spezielle Anlässe
- Grüner Mitarbeiterstrom zur Verwirklichung unseres gemeinsamen Ziels
- Mitarbeiterevents, die für frischen Wind sorgen
- Nutzung eines persönlichen Dienstwagens mit entsprechenden Auswahlmöglichkeiten
- Verfügbarkeit von Poolfahrzeugen und Fahrrädern für die dienstliche Nutzung
Contact Details
Bernard Ravesloot
[email protected]
+49 151 1462 0890
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