Bereichsleitung (m/w/d) Finanzen, Personal und Organisation

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sucht die Niedersächsische Landesmedienanstalt eine engagierte Führungspersönlichkeit als

Bereichsleitung (m/w/d), bis EG 13 TV-L / bis Besoldungsgruppe A 13)

für den Bereich Finanzen, Personal und Organisation mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39,8/40 Stunden.

Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Rolle in einem dynamischen Umfeld und gestalten maßgeblich die Weiterentwicklung unserer Behörde.

Das sind wir:

Die Entwicklung und Förderung des privaten Rundfunks ist eine der Aufgaben der Niedersächsischen Landesmedienanstalt (NLM). Die NLM lizenziert private Radio- und Fernsehveranstalter und beaufsichtigt die Programme, sorgt für die Einhaltung des Jugendschutzes sowie der Regelungen zu Werbung und Impressum im Internet sowie im Rundfunk, fördert den Bürgerrundfunk, engagiert sich bei der Digitalisierung der Rundfunktechnik, unterstützt Projekte zur Stärkung von Medienkompetenz sowie Forschungsvorhaben und vergibt jährlich den Niedersächsischen Medienpreis.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Fachliche Leitung und personelle Führung der Bereiche Finanzen/Haushalt/Kasse, Personal und Arbeitssicherheit sowie der sonstigen Dienstleistungen (Innerer Dienst).
• Verantwortung für die Durchführung von Vergabeverfahren und die Einhaltung des Zuwendungsrechts, insbesondere bei der Abwicklung der institutionellen und investiven Förderung der Bürgersender sowie Projektförderungen.
• Beratung und Herbeiführung von Entscheidungen in besonders bedeutsamen Fällen, etwa bei großer finanzieller Tragweite oder rechtlichen Besonderheiten.
• Weiterentwicklung von Organisation und Prozessen, einschließlich der Umsetzung eines digital gestützten Förderprozesses, Einführung einer digitalen Personalakte sowie eines BEM-Konzeptes.
  
  

Das erwarten wir:

Voraussetzung für die Wahrnehmung des Dienstpostens/Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche Teilnahme am Angestelltenlehrgang II oder eine vergleichbare Qualifikation. Gleichwertig kann die Qualifikation auch durch die Befähigung für das erste Einstiegsamt der laufbahngruppe 2 der Laufbahn Allgemeine Dienste durch den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt (FH) (m/w/d), Diplom-Verwaltungsbetriebswirt (FH) (m/w/d) sowie durch die Bachelor-Studiengänge Öffentliche Verwaltung an der Hochschule Osnabrück, Allgemeine Verwaltung und Allgemeine Verwaltungsbetriebswirtschaft an der kommunalen Hochschule für Verwaltung in Niedersachsen oder durch einen mit den zuvor genannten Qualifikationen vergleichbaren Bachelor-Abschluss eines Studiengangs der öffentlichen Verwaltung erworben worden sein. Gleichberechtigt können sich auch Diplom-Finanzwirte (FH) (m/w/d) bewerben.

Die Eingruppierung erfolgt je nach persönlicher Voraussetzung bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L. Die NLM besitzt Dienstherrenfähigkeit und kann bereits verbeamtete Bewerber*innen im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 13 einstellen. Die Niedersächsische Laufbahnverordnung ist in diesem Fall zu beachten.

Mehrjährige berufspraktische Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung in mindestens einem der Aufgabenbereiche (Personal, Finanzen und der Förderungsabwicklung) sind nachzuweisen. Wünschenswert sind Berufserfahrungen in einer Führungsposition.

Diese Eigenschaften bringen Sie idealerweise mit:

• Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Finanzen, Personal und Organisation, bevorzugt im öffentlichen Sektor.
• Fundierte Kenntnisse im Haushalts- und Zuwendungsrecht sowie Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren.
• Praktische Erfahrung in der Prozessgestaltung und Digitalisierung von komplexen Verwaltungsabläufen.
• Führungskompetenz und die Fähigkeit, Teams zu motivieren und erfolgreich durch Veränderungsprozesse zu leiten.
• Eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise, gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein.
• selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Komplexe Informationsverarbeitungskompetenz, strategisches Denken
• Organisationskompetenz, Gestaltung von komplexen Abläufen
• ergebnis- und lösungsorientiertes Handeln
• Durchsetzungsfähigkeit
• Kontaktfreude, Teamfähigkeit und Hilfsbereitschaft
• Eigeninitiative und hohe Motivation
• Ergebnisorientierte, selbständige und strukturierte Arbeitsweise.
  
  

Das bieten wir:

• Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem spannenden Umfeld im öffentlichen Dienst
• Die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung und Weiterentwicklung unserer Organisation mitzuwirken.
• Ein engagiertes Team und ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung
• Ein flexibles Arbeitszeitmodell/Familienfreundliche Gleitzeit
• Telearbeit
• Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten
• Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr
• Vergütung bis EG 13 TV-L (je nach individueller Voraussetzung) / bis A13 (Landesrecht)
  
  

Interessiert?

Bitte legen Sie in Ihren Bewerbungsunterlagen besonderen Wert auf Ihre beruflichen Erfahrungen im öffentlichen Dienst, ggf. Erfahrung in der Digitalisierung und Prozessoptimierung von Verwaltungsabläufen.

Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Herr Boffer von der NSI-Consult Beratungs- und Servicegesellschaft mbH, Tel. 0171 5542859 zur Verfügung. Solche Fragen können auch schriftlich an f.boffer[AT]nsi-consult.com gesendet werden.

Für inhaltliche Fragen zur Stelle steht Ihnen Herr Krebs, Telefon 0511-284 77-0, zur Verfügung.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Zur Wahrung der Interessen wird um einen Hinweis in den Bewerbungsunterlagen gebeten.

Der Bewerbung sind neben einem Anschreiben folgende Unterlagen beizufügen:

• ein aktueller Lebenslauf mit ausführlicher Übersicht über den beruflichen Werdegang (ggf. unter Nennung der jeweiligen tariflichen Eingruppierung)
• das schriftliche Einverständnis zur Einsichtnahme in die Personalakte (unter Angabe der Ansprechpartnerin oder des Ansprechpartners in der jeweiligen Personaldienststelle)
• ein Zwischenzeugnis – nicht älter als sechs Monate
• Fortbildungsnachweise in den Bereichen Zuwendungsrecht und Tarifrecht
  
  

Die aussagekräftige Bewerbung ist bis 17.10.2024 (Eingang bei NSI Consult) ausschließlich per E-Mail unter Angabe der Referenznummer YF-13722 an f.boffer[AT]nsi-consult.com bei der NSI Consult Beratungs- und Servicegesellschaft mbH einzureichen.

Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen erfolgt nur auf ausdrücklichen Wunsch. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.

Um das Bewerbungsverfahren durchführen zu können, ist es notwendig, personenbezogene Daten zu speichern. Mit der Zusendung der Bewerbungsunterlagen einhergehend ist das Einverständnis, dass die Daten zu Bewerbungszwecken unter Beachtung der Datenschutzvorschriften elektronisch gespeichert und verarbeitet werden.