Bereichsleiter DACH (w/m/d/x)

Bereichsleiter DACH (w/m/d/x)

Category Warehouse Operations Location Magdeburg, Germany

Wir von HelloFresh möchten die Art und Weise, wie Menschen essen, für immer verändern, indem wir unseren Kunden und Kundinnen qualitativ hochwertige Lebensmittel und Rezepte für verschiedene Geschmacksvorlieben anbieten. In den letzten mehr als 12 Jahren haben wir diese Mission in die ganze Welt hinaus getragen und sind heute eine global integrierte Food Solutions Gruppe und der weltweit führende Anbieter für Kochboxen. Zur HelloFresh-Gruppe gehören neben unserer Kernmarke HelloFresh auch Green Chef, EveryPlate, Chefs Plate, Factor, Youfoodz, Good Chop und The Pets Table.

JOB DESCRIPTION

Deine Rolle

Als Bereichsleiter Produktion (m, f, d, x) in unserem Werk in Barleben bei Magdeburg stellst du sicher, dass dein Produktionsbereich reibungslos funktioniert und die gesetzten Produktivitäts,- Qualitäts-, und Sicherheitsziele jederzeit erreicht werden. Dabei coachst und leitest du dein Team kontinuierlich an und sicherst mit einem kollaborativen Führungsstil, das das Team zur Erreichung der Ziele optimal zusammenarbeitet. Zudem überwachst und optimierst du Einsatzpläne, Prozesse und Arbeitszuschnitte in deinem Bereich kontinuierlich und regst Veränderungen an und / oder setzt diese um.

Dein Verantwortungsbereich

• Als Bereichsleiter führst du ein Team, bestehend aus 5 Supervisoren, welche jeweils ca. 20 -25 Shopfloor Mitarbeitende fachlich anleiten. Ziel ist stets alle Key Performance Indicators zu erreichen und bestenfalls zu übertreffen.
• Durch effektives Coaching und ein ausgezeichnetes Leistungsmanagement deiner Mitarbeitenden stellst du eine optimale Zielerreichung sicher
• Du trägst die Verantwortung für die operative Performance in deinem zugewiesenen Bereich und sorgst für einen reibungslosen Ablauf
• Du optimierst die Ressourcennutzung und arbeitest eng mit Teamleitungen und interdisziplinären Teams zusammen
• Du schaffst eine positive Arbeitsumgebung, die Produktivität, Teamgeist und Mitarbeitereinbindung fördert
• Du verbesserst und optimierst operative Prozesse, um Effizienz, Produktivität und Kostenersparnis zu steigern.

Dein Profil

• Du verfügst über einen Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbaren Ausbildung
• Du bringst nachgewiesene erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung, idealerweise in einem Produktionsbetrieb mit
• Kommunikation mit einer Vielzahl von Stakeholdern, von Kollegen bis zur oberen Führungsebene, gehört zu deinen Stärken.
• Fortgeschrittene Kenntnisse in Datenanalyse mit Tools wie Excel, GSheets, Grafana, Tableau zeichnen dich aus.
• Du bist in der Lage, Daten zu nutzen, um Geschäftsentscheidungen zu beeinflussen.
• Deine Deutsch- und Englischkenntnisse sind schriftlich und mündlich auf fortgeschrittenem Niveau (C1 Sprachzertifikat).
• Flexibilität, Motivation und Teamgeist sind Eigenschaften, die dich auszeichnen.
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Dreischicht)

Das bieten wir Dir

• Einen Wohlfühlarbeitsplatz mit einem tollen Team in Barleben bei Magdeburg
• Rabatte auf unsere HelloFresh Kochboxen
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne Trainings sowie ein persönliches jährliches Budget für Weiterbildung
• Ein umfassendes Onboarding
• Ein kompetitives Gehalt und ggf. Schichtzulagen
• 30 Tage Urlaub
• Spaß bei Teamevents
• Vergünstigte Fitnessangebote bei Urban Sports Club bzw. John Reed
• Initiativen für das Wohlbefinden durch Kooperationen mit der Headspace-App und Spill
• Betriebliche Altersvorsorge
• Ein monatliches Mobilitäts-Budget in Kooperation mit NAVIT (20€ + 25€ ÖPNV)
• Selgros Karte
• Persönliche Sicherheitsausrüstung
• Cafeteria am Standort

Über HelloFresh

Wir glauben fest daran, dass gemeinsamer Genuss Menschen verschiedenster Hintergründe vereint. Unser Engagement für Vielfalt am Arbeitsplatz ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. So fördern wir das Zugehörigkeitsgefühl und die Integration aller Mitarbeitenden. Bei HelloFresh hören wir nie auf, Neues zu lernen und hören aktiv zu, um uns ständig weiterzuentwickeln. Unsere vielfältigen, diversen Teams tragen dazu bei, eine Verbindung zu unseren Kunden und Kundinnen zu schaffen und deren Feedback in konkrete Maßnahmen umzusetzen, sei es durch innovative Rezepte oder die Optimierung unseres Lieferprozesses.

Bei HelloFresh haben Vielfalt und Inklusion höchste Priorität. Als Arbeitgeber setzen wir uns für Chancengleichheit ein und garantieren Fairness unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter oder anderen spezifischen Merkmalen. Wir bieten Menschen mit Beeinträchtigungen zusätzliche Unterstützung im Bewerbungsprozess an. Wenn Du während des Bewerbungs- oder Interviewprozesses Hilfe benötigst, stehen Dir unsere Teams in den einzelnen Regionen gern zur Verfügung:

Europa: [email protected]
APAC: [email protected]
Vereinigte Staaten: [email protected]
Kanada: [email protected]

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