Aushilfen für den Feuerwachturmdienst

Regionalverband Ruhr


Datum: vor 1 Woche
Stadt: Dorsten, Nordrhein-Westfalen
Vertragsart: Ganztags
Regionalverband Ruhr | online seit: 06/30/2022

RVR Ruhr Grün, eigenbetriebliche Einrichtung des Regionalverbandes Ruhr (RVR) sucht für seine Feuerwachtürme in den Waldgebieten Haltern und Dorsten Aushilfen im Rahmen einer kurzfristigen Beschäftigung für den Feuerwachdienst.

Der Einsatz auf dem Feuerwachturm dient zur Überwachung der Wälder bei einer Wetterlage mit Waldbrandgefahr, insbesondere in den Sommermonaten.

Nachfolgende persönliche Kriterien sollte die Bewerberin/der Bewerber erfüllen:

  • Ausreichende körperliche Konstitution
  • Fähigkeit zur Benutzung von einfachen technischen Geräten
  • Beherrschung der deutschen Sprache wegen der erforderlichen Kommunikation, z. B. mit der Feuerwehr
  • Ortskenntnis Haltern und Dorsten
  • Telefonische Erreichbarkeit
  • Mobilität, da keine Erreichbarkeit durch öffentlichen Personennahverkehr gegeben ist
  • Flexibilität und Bereitschaft zur Arbeit in den Sommerferien und am Wochenende in Abhängigkeit von der Wetterlage
  • Sinnstiftende Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr
  • Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Chancengleiches und tolerantes Miteinander
  • Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der monatlichen Arbeitszeit
  • Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Teilzeitmöglichkeiten, betriebliche Kleinkindbetreuung
  • Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit
  • Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung
  • Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze zur Anmietung, Lademöglichkeiten E-Mobilität, Nutzung des Dienstwagenpools
  • 30 Tage Urlaub
  • Vielfältige Angebote zur Erhaltung der Gesundheit
  • Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kantine

Weitere Stellendetails

Der Einsatz im Rahmen des Feuerwachdienstes stellt eine kurzfristige Beschäftigung dar, diese kann nur ausgeführt werden, sofern sie nicht berufsmäßig ist. Dies bedeutet, dass sie nur neben einer Hauptbeschäftigung ausgeübt werden kann. Hiervon eingeschlossen sind Rentner*innen, Studenten*innen und Schüler*innen (m/w/d).

Die Einsätze werden nach einem Einsatzplan festgelegt. Für jeden Einsatz wird pro Stunde ein Stundenentgelt in Höhe von zzt. 14,09€ (EG 1 Stufe 3 TVöD/ VKA) bezahlt.

Die Aushilfstätigkeit findet in Abhängigkeit von der Wetterlage in der Zeit vom 01.03. bis zum 31.10. eines jeden Jahres statt.

Rechtliche Hinweise

Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Kontakt

Fachliche Informationen: Herr Klingebiel Tel. 02364/9203-11

oder 0172/2180930 Informationen zum Auswahlverfahren: Frau Brzyk, Tel 0201/2069-385 E-Mail: [email protected] Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser online Bewerbungsportal über den nachfolgenden Link.

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Wie bewerben

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