Active Sourcing / Talent Management Spezialist:in

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden. Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs. Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive. Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein. In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern. Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe: dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.000 Mitarbeiter:innen. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.

Active Sourcing / Talent Management Spezialist:in

in Bochum

Deine Aufgaben:

• Du identifizierst geeignete Kandidat:innen für kaufmännische und gewerbliche Vakanzen und sprichst diese zielgerichtet an (z.B. auf XING, LinkedIn, etc. und/oder mit Hilfe von Prospecting Tools wie z.B. Dripify)
• Du verfolgst dabei stets aktuelle Active Sourcing Trends und identifizierst / implementierst neue Sourcing-Kanäle und Tools zur Direktansprache, um immer einen Schritt voraus zu sein und die besten Talente zu finden – daneben teilst du dein Wissen auch mit dem Recruiting-Team, um uns fit für die Zukunft zu machen
• Du führst erste Vorab-Interviews mit deinen ausgesuchten Kandidat:innen durch und begleitest diese im Anschluss entlang der gesamten Candidate Journey als vertrauensvolle Ansprechperson
• Du verantwortest den Aufbau und die Pflege eines Kandidat:innen-Netzwerkes (Datenbanken & Talent-Pools), auf welches du jederzeit zurückgreifen kannst – immer unter Berücksichtigung des Datenschutzes und der systemseitigen Machbarkeit
• Besuche von Karriere- und Fachmessen zur Vernetzung mit potenziellen Kandidat:innen sowie das Mitwirken bei verschiedenen Projekten im Bereich Recruiting / Personalmarketing runden dein Aufgabengebiet ab
  
  
  

Dein Profil:

• Dein Herz schlägt für’s Active Sourcing und den Aufbau sowie die Pflege eines von dir erschaffenen Kandidat:innen Netzwerks - dabei kannst du auf mehrjährige Erfahrung im Active Sourcing zurückgreifen und hast bereits nachweisbare Erfolge in der Rekrutierung von Talenten erzielt
• Du bist sicher im Umgang mit Suchmaschinen und der Erstellung von Suchstrings mit booleschen Operatoren, sowie weiteren Tools zur Identifikation und Ansprache von Kandidat:innen – daneben besitzt du idealerweise erste Kenntnisse in Prospecting Tools und SAP SuccessFactors, was aber kein Muss ist
• Du bist ein:e absolute:r Teamplayer:in – wir unterstützen uns gegenseitig im Team, lieben es, gemeinsam Bestleistungen zu erzielen und diese auch zusammen zu feiern
• Durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, Beziehungen zu Kandidat:innen aufzubauen und zu pflegen bist du die optimale Verstärkung für unser Team
• Du behältst stets den Überblick und jonglierst gerne mehrere Bälle gleichzeitig in der Luft - auch bei parallellaufenden Projekten über verschiedene Fachbereiche hinweg
• Die sehr vereinzelte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands, beispielsweise für Messebesuche, rundet dein Profil ab
  
  
  

Wir bieten:

• Sicherheit: Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
• Zusammenhalt: Wir sind ein gut funktionierendes Team, welches auch abseits des Büros gerne Zeit miteinander verbringt – so feiern wir Erfolge gemeinsam bei einem Kaltgetränk und schaffen gemeinsame Erinnerungen, welche uns auch durch stressigere Phasen tragen
• Vergütung: Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmer:innenaktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL
• Modernes Umfeld: Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeiter:innencasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung
• Flexibilität & Weiterbildung: Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten. Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gestaltungsspielraum & Teamgeist: Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert
• Gesundheit: Angebote zur Mitarbeiter:innengesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiter:innenevents
• Nicht nur ein berufliches Zuhause: Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst
  
  
  

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflichst, von Anfragen abzusehen.

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Dann klicke bitte auf den Button "Bewerben" und nutze das dann angezeigte Online-Bewerbungsformular.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Dein Recruiting-Team

Christian Pilz

Teamleitung Recruiting

0234 - 314 2486