2 Fachkräfte (m/w/d) Grünpflege Friedhof/Bestattungswesen

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Öffentliche Stellenausschreibung: 2 Fachkräfte (m/w/d) Grünpflege Friedhof/Bestattungswesen

Im Garten- und Friedhofsamt suchen wir Sie zum frühestmöglichen Termin als:

2 Fachkräfte (m/w/d) Grünpflege Friedhof/Bestattungswesen

Bewerbungsfrist: 7. Januar 2025

Die Stadtverwaltung Erfurt bietet sichere und wirtschaftsunabhängige Arbeitsplätze mit umfassenden tariflichen bzw. beamten- und besoldungsrechtlichen Leistungen, regelmäßigen Tariferhöhungen und bedarfsgerechten fachlichen und persönlichen Weiterbildungsmöglichkeiten. Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitregelungen und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches sowie gesundheitsfördernde und –erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. Das Garten- und Friedhofsamt ist das grüne Amt im Dezernat Bau und Verkehr. Wir gestalten und pflegen die öffentlichen Anlagen einschließlich der Friedhöfe. Die Stadtverwaltung Erfurt unterhält den Hauptfriedhof und 25 Ortsteilfriedhöfe. Wir verstehen uns als Dienstleister für unsere Hinterbliebenen. Unser Ziel ist es, die Hinterbliebenen durch Service und Gestaltung der letzten Ruhstätte bei der Trauerarbeit zu unterstützen. Unsere Friedhöfe werden als Ort der Ruhe sowie der Begegnung verstanden und präsentieren gleichzeitig ihren geschichtlichen und individuellen Charakter. Wir erwarten von Ihnen, dass Sie unser Selbstverständnis von Dienstleistung und Service mittragen und sich mit einbringen. Als Fachkraft Grünpflege sind Sie verantwortlich für die Sauberkeit, Pflege und Verkehrssicherheit der Grünflächen und Grabanlagen. Wenn Sie tatkräftig anpacken können und gleichzeitig den Hinterbliebenen und Bestattungsunternehmen gegenüber besonnen und pietätvoll auftreten können, dann sind genau Sie der/die Richtige.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die Durchführung von Pflanz- und Pflegearbeiten auf den Grünflächen des Hauptfriedhofes sowie die Unterhaltung und Pflege von Grabanlagen. In diesem Zusammenhang sind Sie für die Kontrolle des Zustandes der zugeordneten Grünflächen hinsichtlich Verkehrssicherheit und Pflegezustand sowie die Feststellung und Behebung von Pflegedefiziten und sonstigen Mängeln zuständig. Die Erstherrichtung von Grabstätten, die Räumung von aufgelösten Grabstätten einschließlich Grabsteinentfernung sowie die Wahrnehmung von Trägerleistungen bei Erdbestattungen gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. Zudem erfüllen Sie Reinigungs- und Säuberungsarbeiten auf Grünflächen und wirken bei der Kontrolle von Ausstattungselementen und Grabsteinen auf Verkehrssicherheit mit. Weiterhin warten und pflegen Sie die Ihnen zugewiesenen Maschinen und Geräte und erfüllen alle damit in Zusammenhang stehenden Leistungen. Die Wahrnehmung der Tätigkeit erfordert die Teilnahme am Rufbereitschafts-, Wochenend- und Feiertagsdienst.

Anforderungsprofil

Das Bringen Sie Mit

• eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/-in in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Friedhofsgärtnerei oder Straßenbauer/-in
• den Befähigungsnachweis zum Führen von Motorkettensägen bzw. die Bereitschaft zum Erwerb
• die Fahrerlaubnis der Klasse B (Nachweis erforderlich)
• die Fahrerlaubnis der Klasse C1E (Nachweis erforderlich) bzw. die Bereitschaft zum Erwerb
  
  

Weiterhin Wichtig Sind Uns

• anwendungsbereite Kenntnisse zur Bedienung einschlägiger Mäh-, Pflege-, Lade- und Winterdiensttechnik, im Bereich der Arbeitssicherheit, des Arbeits- und Umweltschutzes sowie zum Umgang mit Pflanzenschutzmitteln
• einschlägige Pflanzenkenntnisse zu Einsatz- und Verwendungsmöglichkeiten auf Friedhöfen
• die Fähigkeit qualitativ hochwertige und verwertbare Arbeitsergebnisse zu erzielen, eine hohe Arbeitseffizienz, ein erhebliches Maß an Leistungsbereitschaft und Leistungsfähigkeit sowie ein gutes fachliches Wissen und Können im Aufgabengebiet, eine angemessene körperliche Belastbarkeit sowie die Fähigkeit zum pietätvollem Handeln sowie ein fachlich und persönlich sicheres Auftreten gegenüber Dritten
  
  

Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.

Vergütung

Bewertung: E 5 TVöD  (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst)

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Online-Dienst: Online-Bewerbung

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Bewerbungsfrist: 7. Januar 2025

Allgemeine Bewerbungsbedingungen

• Auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung (m/w/d) in der Sprache wurde aus Gründen der Übersichtlichkeit und Lesbarkeit in unserer Ausschreibung verzichtet.
• Die Stadt Erfurt sieht sich der Vielfalt verpflichtet, engagiert sich für Chancengleichheit und fördert Integration und Inklusion. Wir begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
• Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist beizufügen.
• Die erforderlichen Zeugnisse/Nachweise sind der Bewerbung beizufügen. Sollten die erforderlichen Nachweise nicht beiliegen, führt dies zu einem Ausschluss aus dem Bewerberverfahren. Auch interne Bewerber werden aufgefordert, die erforderlichen Nachweise der Bewerbung beizufügen.
• Sollten keine Möglichkeit zur Online-Bewerbung bestehen, sind die Bewerbungsunterlagen bitte an die Stadtverwaltung Erfurt, Personal- und Organisationsamt, Meister-Eckehart-Straße 2, 99084 Erfurt zu senden. Vornehmlich sollten Bewerbungen jedoch über den Online-Dienst erfolgen. Bewerbungen, die per E-Mail eingehen, werden im Verfahren nicht berücksichtigt.
• Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die Bewerbungen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen entsprechend
• 27 Absatz 4 ThürDSG ordnungsgemäß gelöscht/vernichtet.
• Wir bitten um Beachtung der Hinweise zur Erhebung von personenbezogenen Daten, welche auf der Website "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren" (www.erfurt.de/ef139794), sowie "Personalwirtschaft: Bewerbungsverfahren Ausbildung" (www.erfurt.de/ef139942) einsehbar sind.
  
  

Bei fachlich-inhaltlichen Fragen zur Stelle wenden Sie sich an: Herr Schreier, Tel. 0361 655 5710

Ihr Ansprechpartner im Personal- und Organisationsamt ist: Herr Ewald, Tel. 0361 655 2176

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