digitaal specialist

Digitale sporen en bewijs zijn cruciaal voor het oplossen van allerlei misdaden. In Oost-Brabant werken digitaal rechercheurs en specialisten samen aan diverse onderzoeken. In Oost-Brabant werken digitaal rechercheurs en specialisten samen met tactisch rechercheurs aan diverse zaken. Team Digitale Opsporing is in ontwikkeling. Wij zoeken enthousiaste en gedreven collega’s om ons team te versterken.

Wat ga je doen

Als digitaal specialist ben je vanaf de start betrokken bij een opsporingsonderzoek en werk je hier actief in mee. Vanuit jouw digitale expertise signaleer je kansen in opsporingsonderzoeken en zet je deze om in concrete voorstellen en activiteiten. Je neemt de tactisch rechercheurs van het onderzoeksteam in “begrijpelijke taal” mee in jouw verhaal en voorziet hen van advies. Je weet als geen ander de verbinding te leggen tussen techniek en de opsporing. Ook coach je collega’s, ben je een vraagbaak en neem je collega's mee in jouw digitale kennis en expertise. Je bent klantgericht en behulpzaam met als doel om hen ook digitaal bewust te maken.

Op operationeel vlak verricht je onderzoek naar digitale sporen op een plaats delict of bij een doorzoeking in een woning. Je doet digitaal onderzoek aan smartphones, laptops, voertuigen, slimme deurbellen en smartwatches. Ook stel je digitale data veilig, maakt deze leesbaar en stelt deze beschikbaar aan het onderzoeksteam, je focust je hierbij op de digitale sporen en de bewijswaarde daarvan. Daarnaast combineer je de gegevens uit diverse digitale bronnen zodat deze gebruikt kunnen worden in het opsporingsonderzoek. Je verwoordt je bevindingen (in begrijpelijk Nederlands) in een proces-verbaal. Vanuit jouw digitale kennis en expertise sluit je aan bij een verhoor dat wordt uitgevoerd door een tactisch rechercheur, bijvoorbeeld over gedigitaliseerde criminaliteit. Je helpt de tactisch rechercheur bij het stellen van de juiste vragen zodat een verklaring kan worden geverifieerd. Op termijn pak je ook een coördinerende rol op de digitale werkzaamheden in de opsporingsonderzoeken.

In een digitale wereld is het van belang om constant op zoek te blijven naar nieuwe methoden en technieken en deze direct in je werk toe te passen. Je werkt hierbij nauw samen met de digitaal rechercheurs en digitaal specialisten binnen je eigen team en met de digitaal specialisten van het Team Digitale Opsporing (TDO). De uitdaging van TDO is om ons te positioneren binnen de eenheid en de digitale opsporing op alle niveaus toekomstbestendig te maken. Dat is niet altijd gemakkelijk en soms nog pionieren. Ook hier speel je een belangrijke rol, zowel in de ontwikkeling als in de uitvoering en borging.

Recherchewerk is onvoorspelbaar. Dat betekent dat je ook op onregelmatige tijden werkt wanneer dit nodig is. Je levert een bijdrage aan het regionale piket digitale opsporing en je wordt ingeschakeld waar je nodig bent in de eenheid (ook in de avonduren of nacht).

We bieden je een tweejarig traject aan waarin je je ontwikkelt tot een volwaardig digitaal rechercheur binnen de Eenheid Oost-Brabant. Je ontwikkelt je in de breedte van het digitale werkveld, voornamelijk binnen de digitale platformen. Op basis van de behoefte in de eenheid, beschikbare plaatsen, jouw ontwikkelvraag en jouw talent word je geplaatst op een team binnen de eenheid. Na twee jaar heb je de mogelijkheid om te solliciteren voor een vaste plek binnen de politie.

Waar ga je werken

Je gaat werken op diverse plekken in de eenheid. De districtsrecherches (DR) in Helmond, Eindhoven en ‘s-Hertogenbosch hebben elk een eigen digitaal platform waar digitaal rechercheurs en digitaal specialisten werkzaam zijn. De DR doet onderzoek naar criminaliteit met een hoge impact (high impact crime) en probleemgerichte onderzoeken naar veel voorkomende criminaliteit. De onderzoeken zijn veelzijdig en de dynamiek is hoog, geen dag is hier hetzelfde. De teams van de Dienst Regionale Recherche (DRR) hebben ook elk een eigen digitaal platform . De DRR bestaat uit teams die opsporingsonderzoeken uitvoeren op verschillende thema’s milieu, zeden, mensenhandel en cybercrime. Daarnaast is er het Team Generieke Opsporing waar grootschalige onderzoeken plaatsvinden naar moord/doodslag en zware en georganiseerde criminaliteit.

De digitaal rechercheurs en digitaal specialisten op de digitale platformen zijn het eerste aanspreekpunt voor de tactisch rechercheurs met een vraag over digitale onderzoekswerkzaamheden en het verkennen van digitale kansen in opsporingsonderzoeken. Het TDOvan de DRR ondersteunt de digitaal rechercheurs en digitaal specialistenop de platformen door het delen van kennis envaardigheden, het bieden van specialistische ondersteuning, Research & Development (R&D) ten behoeve van de opsporing en door het coördineren vande inzet van digitale expertise in complexe en veelzijdigeopsporingsonderzoeken. Het digitale platform is daarbij de verbindende schakel tussen het onderzoeksteam en het TDO

Wie ben jij

Je bent een enthousiaste, positief ingestelde en gedreven collega, met passie voor techniek en digitale opsporing. Ook ben je leergierig en gemotiveerd om jezelf in het tweejarig traject te ontwikkelen naar een volwaardig digitaal specialist en je plek te vinden binnen de organisatie, je neemt hierbij zelf de nodige initiatieven. Je bent in staat zelfstandig te werken, waarbij je verbinding zoekt met anderen en gericht bent op samenwerking. Het lukt jou om tactisch rechercheurs mee te nemen in de waarde van digitale sporen.

Je hebt een brede digitale oriëntatie waardoor je kansen snel weet te herkennen. Ook ben je op de hoogte van de laatste digitale trends en ontwikkelingen in de maatschappij en weet hier de juiste vragen over te stellen. Je bent hierbij in staat om deze vragen ook samen met je digitaal specialisten op te pakken, de voortgang/ resultaten te bewaken en helder te communiceren. Verder ben je in staat om kennis te borgen bij de collega’s door proactief en enthousiast kennis te brengen. Je staat stevig in je schoenen en gaat het gesprek aan als dat nodig is. Moeilijke situaties ga je niet uit de weg en je weet om te gaan met weerstand. Als iets niet direct lukt laat je je niet uit het veld slaan. Je gaat uitdagingen aan en brengt energie en enthousiasme.

Verder heb je

• hbo werk- en denkniveau*, op het gebied van ICT;
• de bereidheid om opleidingen te volgen;
• kennis van Android, iOS, Windows en Linux besturingssystemen.
• bij voorkeur kennis van een of meerdere specialisaties
• Programmeren
• Veiligstellen en analyseren van gestructureerde en ongestructureerde data
• Internet & opsporing
• Databases
• Telecom
• kennis van actuele apps, apparaten, betaalmiddelen, wearables en andere ontwikkelingen;
• kennis & interesse in het IT vakgebied;
• een rijbewijs B.

Wat wij bieden

De standplaats is 's-Hertogenbosch, Helmond of Eindhoven. Er is ruimte voor 2 fte. Het betreft een tijdelijke functievervulling voor maximaal twee jaar voor 36 uur per week.

Afhankelijk van je achtergrond volg je aan de Politieacademie een 14-weekse opleiding voor specifieke inzetbaarheid (36 uur per week), met eventueel aansluitend een voor de functie benodigd aanvullend opleidingsprogramma. Tijdens deze opleiding(en) ontvang je al het met jou overeengekomen salaris. Het positief afronden van het verplichte assessment is voorwaarde om aan de opleiding te kunnen beginnen. Het behalen van de opleiding is een vereiste om deze functie uit te kunnen oefenen. Hier vind je alle informatie met betrekking tot de selectieprocedure, het assessment en de opleiding.

Tijdens de interne specifieke politieopleiding word je tijdelijk aangesteld als ambtenaar in opleiding. Na het voltooien van de opleiding bieden we je een tijdelijke aanstelling aan.

Verder kun je het volgende van ons verwachten

• een bruto maandsalaris van minimaal € 3,138,- en maximaal € 5.055,- (schaal 9 Bbp) op basis van een 36-urige werkweek;
• 8% vakantie- en 8,33% eindejaarsuitkering;
• goede pensioenregeling en betaald ouderschapsverlof ( meer info over verlof, regelingen en mogelijkheden ).
  
  

De formele functie binnen het functiegebouw van de politie is operationeel specialist A , werkterrein digitale expertise.

Interesse?

Voor vragen over de sollicitatieprocedure bel of mail je met Lysanne Koekoek recruiter (06 - 20 08 92 68, [email protected] ).

Wil je meer weten over digitaal politiewerk in de operatie? Ga dan naar kombijde.politie.nl/vakgebieden/ict/digitaal-politiewerk of neem deel aan onze online informatieavond op dinsdag 11 juni om 1900 uur. Je geeft je op door een mail te sturen naar Sabine van Eekelen ( [email protected] ).

Solliciteer uiterlijk 23 juni 2024 via de sollicitatiebutton.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Wat verder belangrijk is

• Een betrouwbaarheids- en omgevingsonderzoek maakt deel uit van de selectieprocedure
• De selectiegesprekken vinden plaats op 4 juli.
• Je hebt de Nederlandse nationaliteit (dit mag ook je tweede nationaliteit zijn).
• Zonder IT'ers zijn we nergens. Ben jij expert in IT? Lees alles over o.a. data science, legaal hacken of cybersecurity en test je digitale skills in de Cybercrime Challenge op http//it.kombijdepolitie.nl/ .
• De politie zet in op vernieuwing en cultuurverschillen binnen teams. Divers samengestelde teams presteren beter. Daarom werken we hard aan een open en veilige cultuur waarin divers talent tot bloei komt.
• Je hebt een diploma op hbo-niveau (bachelor) of je bent daaraan gelijkgesteld via EVC. Of je hebt minimaal twee jaar aantoonbare ervaring op het gevraagde werk- en denkniveau. Dit moet je aantonen met je cv én een officiële functiebeschrijving of ander document waaruit blijkt dat de uitgevoerde functie op het gevraagde niveau is.