Scrum Master

Jouw baan

Ben jij een goede organisator en vind je het leuk om werkprocessen en samenwerking van jouw team te optimaliseren? Ben je een mensen-mens en vind je het leuk om bij te dragen aan team- en individuele ontwikkeling? En heb je affiniteit met onderwijsontwikkeling als werkcontext? Dan is dit mogelijk een functie die bij jou past.

Wij zijn opzoek naar een getalenteerde Scrum Master voor twee van onze teams: Educational Media, and Society Based Education (0.8 FTE).

Alle teams binnen ons Teaching & Learning Centre (TLC) hanteren de Agile werkwijze. Als Scrum Master (wij noemen het Flow Master) ben je verantwoordelijk voor effectieve en transparante Agile manier van werken. Je ondersteunt twee teams bij het plannen en uitvoeren van het 'hoe' en het 'wanneer' met behulp van Agile artefacten en routines. Daarnaast coach je de teamleden in zelforganisatie en multidisciplinair werken. Je werkt nauw samen met de Product Owners van de twee teams.

Het Educational Media-team (momenteel 12 collega’s) is verantwoordelijk voor het produceren van duizenden in-studio,�on-location�en gestreamde kennisclips (video’s) en evenementen van de universiteit per jaar

Het Society Based Education team (momenteel 7 collega’s ) verbindt maatschappij en onderwijs door echte vragen te vertalen naar studentenprojecten. Hieraan werken WUR studenten binnen hun vakken.

Jouw Taken En Verantwoordelijkheden Als Scrum Master

• je ondersteunt twee Agile teams in hun ontwikkeling naar een high performance-team door de projectplanning te faciliteren en de voorgang te bewaken. Daarnaast ondersteun je de teams met transparant werken met de nadruk op waarde creatie in een educatieve context;
• je coacht de teamleden in zelforganisatie, effectieve samenwerking, en gedragsverandering ten behoeve van de samenwerking;
• je organiseert en faciliteert Agile methodieken (bijvoorbeeld Retrospectief, Planning, etc.), maar ook het Kanban-bord (Jira), de kennismatrix, en de backlog die door de teams worden gebruikt;
• je hebt HR taken zoals Resultaat & Ontwikkelingsgesprekken voeren met de teamleden, je faciliteert professionele ontwikkeling (zowel op team niveau als individueel), en je hebt taken bij werving & selectie, en langdurig verzuim;
• je ondersteunt proactief met andere relevante taken. Denk hierbij aan bijvoorbeeld de organisatie van brainstormsessies, of evenementen en workshops binnen de afdeling (TLC);
• je bent actief onderdeel van het ondersteuningsnetwerk van de organisatie (bijvoorbeeld scrum-/flowmaster gilde, intervisiegroep voor Flow Masters, ondersteuning van interne team coaches) om je competenties verder te ontwikkelen. Je neemt deel aan terugkerende afdelingsvergaderingen voor al onze Scrum Masters en Product Owners
  
  

Jouw kwaliteiten

Voor Deze Rol Vinden We Het Belangrijk Dat Je Flexibel, Professioneel En Reflectief Bent. Uiteraard Zijn Organisatorische En Faciliterende Vaardigheden Een Must. Overige Eisen Om Deze Rol Goed Te Kunnen Uitvoeren

• je bent in het bezit van minimaal een hbo-bachelor;
• je hebt ten minste vijf jaar�werkervaring op een relevant gebied (denk aan Scrum Master, project management met de nadruk op onderwijs gerelateerde producten, media ontwikkeling, team leider, pedagogisch adviseur, etc.);
• je beheerst het Engels uitstekend in woord en geschrift (C2). Vaardigheden in de Nederlandse taal worden als groot voordeel gezien;
• uitstekende�communicatieve, organisatie-, documentatie-, coachings-, ontwikkelings- en groepsfaciliteringsvaardigheden (soft skills).
  
  

Je ziet dat er voldoende uitdagingen voor jou liggen. Deze uitdagingen kunnen ook als ontwikkelmogelijkheden gezien worden. Mocht jij dus nog niet het track-record hebben dat in de vacature wordt gevraagd, maar wél solide werkervaring hebben, dan willen we jou ook graag uitnodigen om te solliciteren.

Hier ga je werken

Het Teaching & Learning Centre (TLC) draagt bij aan het optimaliseren van leren, onderwijs en onderwijsinnovatie van onze universiteit. TLC inspireert docenten, faciliteert en ondersteunt hun onderwijs en de onderwijsomgeving (infrastructuur) en draagt bij aan docent professionalisering.

We Werken Met Ongeveer 75 Medewerkers In 6 Teams

• Training & Advice - biedt pedagogisch advies en didactische training, workshops en cursussen, waaronder Basis Kwalificatie Onderwijs (BKO).
• Lifelong Learning Creation – ondersteunt de ontwikkeling van onderwijs voor professionals als ook curriculum ontwikkeling.
• Online Learning Environment - biedt functionele ondersteuning van de digitale leeromgeving (Brightspace) en andere educatieve technische applicaties.
• Educational Media – ondersteunt de productie van media voor educatieve doelen
• Digital Assessments – is verantwoordelijk voor de ondersteuning van de digitale toetsomgeving.
• Society Based Education – stimuleert en organiseert het gebruik van ‘real life cases’ in onderwijs.
  
  

Wij bieden jou

Als Het Gaat Om Arbeidsvoorwaarden Zit Je Goed Bij Wageningen University & Research.�Een Aantal Highlights Uit Onze CAO Zijn Bijvoorbeeld

• sabbatical leave, studieverlof en deels betaald ouderschapverlof;
• werktijden die in overleg kunnen worden vastgesteld, zodat een optimale balans tussen werk en privé mogelijk is;
• de mogelijkheid om door meer te werken, extra vakantie / compensatie uren op te bouwen;
• er is veel aandacht voor vitaliteit en je kan, tegen een aantrekkelijk tarief, gebruik maken van de op de campus aanwezige sportfaciliteiten;
• een structurele eindejaarsuitkering van 8,3%;
• uitstekende pensioenregeling via het ABP.
  
  

Bij deze uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden hoort natuurlijk ook een passend salaris. Wij bieden afhankelijk van je ervaring, een marktconform salaris van minimaal € 4.332,- tot maximaal € 5.929,- bij een volledige werkweek van 38 uur conform CAO Nederlandse Universiteiten (schaal 11). Dit betreft een functie voor 0.8 fte. In eerste instantie bieden wij een jaar contract. Wij hebben de intentie om bij goed functioneren de arbeidsovereenkomst om te zetten naar een contract voor onbepaalde tijd.

Wageningen University & Research stimuleert interne doorgroeimogelijkheden en mobiliteit met een intern recruitment beleid. Er zijn ruime mogelijkheden voor eigen initiatief in een lerende omgeving, wij bieden uitstekende opleidingsmogelijkheden. Je krijgt bij ons een veelzijdige baan in een internationale omgeving met een plezierige en open werksfeer.

Je gaat werken op de groenste en meest innovatieve campus van Nederland, en op een universiteit die voor de 19e achtereenvolgende keer is gekozen tot de " beste universiteit ” van Nederland.

Wil je meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Femke Gordijn (Team Coach and HR Support Officer, TLC): [email protected].

Voor meer informatie over de procedure kun je contact opnemen met Edvard Jongschaap, corporate recruiter, via mail: [email protected]

Wil je solliciteren?

Dat kan direct via de sollicitatiebutton bij de vacature op onze website zodat wij persoonlijke gegevens kunnen verwerken met jouw toestemming.

Deze vacature staat open tot en met maandag 27 mei 2024. De eerste sollicitatiegesprekken zijn gepland op dinsdag middag 11 juni 2024.

Procedure

Omdat je voor 2 teams gaat werken, en we voldoende draagvlak vanuit de teams belangrijk vinden, zullen er 3 rondes met sollicitatiegesprekken plaatsvinden.

Gelijke kansen

Wageningen University & Research (WUR) heeft een groot aantal mensen in dienst met zeer verschillende achtergronden en kwaliteiten, die elkaar inspireren en motiveren. Wij willen dat elk talent zich bij ons thuis voelt en dezelfde carrièrekansen aangeboden krijgt. Wij verwelkomen daarom speciaal sollicitaties van mensen die ondervertegenwoordigd zijn binnen WUR. Een mooi voorbeeld hoe WUR omgaat met inclusiviteit is te lezen op de pagina werken bij WUR met een functiebeperking.

Wij zijn

De missie van Wageningen University & Research is ‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Binnen Wageningen University & Research bundelen Wageningen University en gespecialiseerde onderzoeksinstituten van Stichting Wageningen Research hun krachten om bij te dragen aan de oplossing van belangrijke vragen in het domein van gezonde voeding en leefomgeving. Met ongeveer 30 vestigingen, 7.600 medewerkers (6.700 fte) en 13.100 studenten en ruim 150.000 Leven Lang Leren-deelnemers behoort Wageningen University & Research wereldwijd tot de aansprekende kennisinstellingen binnen haar domein. De integrale benadering van de vraagstukken en de samenwerking tussen verschillende disciplines vormen het hart van de unieke Wageningen aanpak.

Deze punten geven onze medewerkers aan als goede redenen om te komen werken bij WUR: lees de 6 redenen om te komen werken bij WUR

Wij werven zelf voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld, maar delen in je netwerk wel.