Recruiter

Functieomschrijving

Beschrijving

Beschrijving

Tring-Tring.. de telefoon gaat! Neem jij even op? Als recruiter krijg jij betaald om de hele dag lekker te bellen! Dat is bij ons de normaalste zaak ;-). Als landelijke recruiter bij Tempo-Team Zorg op het talentcenter ben jij samen met jouw team de eerste schakel in het wervingsproces. Hierin zie jij elke dag weer een mooie uitdaging. Lees daarom snel verder over deze toffe functie bij Tempo-Team Zorg!

Wat ga je doen

Voldoen de sollicitanten aan de harde én zachte criteria? Wat zijn het voor types, wat drijft hen en passen ze bij het bedrijf? Antwoorden op deze (en nog véél meer) vragen haal jij via telefonische of live intakegesprekken boven tafel. Jij bent gezond nieuwsgierig, stelt de juiste vragen en kunt goed luisteren. Daarnaast houd je de administratie netjes bij en schrijf en publiceer je vacatures. Jij werft kandidaten voor vijf focusprofielen in de zorgsector, hierdoor word jij een echte expert. Als recruiter bij Tempo-Team Zorg

• ben je verantwoordelijk voor het werven en selecteren van kandidaten en voor het invullen van de vacatures bij onze klanten in de zorgsector;
• bouw je (pro)actief een kwalitatief bestand van flexwerkers op;
• laat je je niet uit het veld slaan. Kost het moeite om aan de vraag van de klant te voldoen, dan zie jij dit als een uitdaging en zet je een tandje bij;
• schrijf je goed vindbare vacatureteksten. Je plaatst deze online en op social media;
• krijg je de mogelijkheid om te blijven leren en jezelf voortdurend te verbeteren via ons eigen opleidingsprogramma.
  
  

Voor wat, hoort wat!

• Competitief salaris: Je startsalaris bij ons is tussen de €2550,- en de €3000,-, afhankelijk van je werkervaring. Uiteindelijk kun je als recruiter doorgroeien tot een salaris van maximaal €3900,- (Einde schaal 7, als senior).
• Never-Stop-Learning: Ontwikkeling staat centraal bij ons. Als recruiter bieden we talloze opleidingsmogelijkheden, zowel vakinhoudelijk als persoonlijk.
• Bouwen aan de toekomst: Een jaarcontract is het begin, maar we houden zeker zicht op dat vaste contract. We willen samen groeien!
• Een benefit budget van 12,347%, oftewel tussen de 314 - €370 bruto per maand om flexibel te besteden bovenop het salaris. Het is onder andere te besteden aan extra vakantiedagen, sparen of sport-en opleidingsmogelijkheden.
• Bonussen en aandelen: Jouw succes is ons succes. Daarom kun je rekenen op boeiende bonusregelingen en als Recruiter een mogelijkheid om aandelen te verwerven.
• Time to Relax: Geniet van 25 vakantiedagen en als je wilt, koop er nog 5 extra bij. Rust is belangrijk!
  
  

Wie ben jij

Als Recruiter Bij Tempo-Team Zorg Gaan Wij Voor Dé 8+ Beleving, Namelijk Werkplezier! Daarnaast Kan Jij Je Ook Vinden In Het Volgende

• Jij hebt minimaal een afgeronde mbo 4 opleiding (en haalt onze hbo capaciteitentest);
• Jij bent 32-40 uur per week beschikbaar;
• Je bezit over een pro actieve werkhouding. Pro actief kandidaten searchen en aanbieden bij onze klanten is enorm belangrijk. Jij ziet kansen en wil de concurrentie voor zijn;
• Je bent graag in contact met mensen. Je kan goed luisteren en je inleven, waardoor je precies weet hoe je de sollicitanten en collega’s het beste kunt helpen;
• Loopt je dag helemaal anders? Geen probleem toch. Je bent flexibel en ziet niet snel reden voor stress. Even prioriteren, schuiven en opgelost!
  
  

Hier werk je

Je vervult een landelijke rol, wat betekent dat je niet één vaste werkplek hebt. Dit biedt flexibiliteit en ruimte om samen met je collega's te kijken waar je gaat werken. Woon je tussen 'de driehoek' Amsterdam, Utrecht en Den Haag? Dan is dat perfect! Zo ben je altijd binnen een goede reistijd op een kantoor van ons. Verder heb je ook de ruimte en mogelijkheid om vanuit huis te werken. InWel zo lekker die flexibiliteit, toch?

Call to Action

Enthousiast geworden over de functie van recruiter?! Neem dan vooral contact op met onze Talent Acquisition Specialist: [email protected]. Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet en hopen jou binnenkort collega te mogen noemen!

• Succesvolle sollicitatie
  
  

Hoppa! Je hebt de eerste stap gezet naar een nieuwe carrière move! Jouw sollicitatie is goed ontvangen en binnen slechts 2 werkdagen kun je een reactie van ons verwachten. Als wij voldoende aansluiting zien met jouw profiel, willen we je uiteraard beter leren kennen tijdens een korte telefonische kennismaking.

• Op gesprek
  
  

De Talent Acquisition Specialist gaat verder met jou in gesprek over de functie, het team en ons bedrijf. Maar nog belangrijker, we zijn razend benieuwd naar jou! Wat zijn jouw unieke talenten en wat maakt jou zo speciaal? Het gesprek kan zowel op ons kantoor plaatsvinden als online, afhankelijk van jouw voorkeur.

• Op tweede gesprek
  
  

En dan het tweede gesprek! Hier krijg je de kans om jouw toekomstige manager te ontmoeten en een nog beter beeld te krijgen van jouw toekomstige werkplek. Meestal is er nog een ander persoon aanwezig, afhankelijk van de vacature en afdeling. Het kan een andere manager zijn, een directeur of een collega uit het team. We zijn al overtuigd van jouw talenten, maar we willen ervoor zorgen dat je de perfecte plek vindt die het beste bij jou past.

• Welkom in het team
  
  

En dan... tromgeroffel... is het moment daar! Je bent aangenomen! Van harte gefeliciteerd! Wij hebben een passend aanbod voor je klaarliggen, en hebben dus alleen nog een krabbel van jou nodig. Welkom bij Tempo-Team. Met ons speciale onboardingsprogramma zorgen we ervoor dat je je direct thuis voelt in ons bedrijf en helpen we je met een vliegende start van je nieuwe baan. Wij kunnen niet wachten!