Corporate Recruiter
Meijers Assurantiën
Datum: 1 week geleden
Stad: Amstelveen, Noord-Holland
Contract type: Deeltijd
Amstelveen / 28-40 uur
Wat kun je van ons verwachten?
Wat ga je doen
Je werkt in een hecht en professioneel HR team in een groeiende organisatie die volop in ontwikkeling is. Je rapporteert aan de Chief People Officer. Door jezelf te specialiseren in de financiële markt kan je actief meedenken met je interne klanten (hiring-managers). Het betreft een dynamische rol waarin je verantwoordelijk bent voor het gehele recruitmentproces. Jij hebt de regie over het werving en selectieproces en stelt de strategie steeds bij als je merkt dat vacatures moeilijk vervulbaar zijn. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van vacatureteksten en je publiceert deze op verschillende kanalen. Je voert zelfstandig intake- en sollicitatiegesprekken en houdt de hiring-managers up-to-date . Je bent actief bezig met het binnenhalen van toptalenten en professionals. Daarbij onderhoud je samen met de andere recruiters relaties met hogescholen en universiteiten en organiseer je carrière evenementen en inhousedagen. Samen met Marketing & Communicatie werk je aan arbeidsmarktcommunicatie en presenteer je Meijers als aantrekkelijke werkgever op verschillende social media en wervingskanalen. Je bent bekend met het searchen van kandidaten op LinkedIn en andere cv databanken. Indien nodig schakel je met externe bureaus bij moeilijk vervulbare rollen.
Jouw kwaliteiten
Je luistert goed, vraagt goed door en je bent oprecht geïnteresseerd in de drijfveren van mensen. Je bent in staat om samen met de manager het wervingsprofiel te identificeren en van daaruit de markt actief te benaderen. Je krijgt er energie van wanneer jij de juiste match hebt gemaakt voor de openstaande vacature. Daarnaast ben je goed in het coördineren van meerdere recruitmentprocessen.
Jouw toekomst
We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers. Het HR-team bestaat uit negen vaste teamleden, verdeeld over verschillende functies, waaronder de Chief People Officer, Corporate Recruiters (2), HR Business Partners (3), HR Administratieve specialisten (2) en een Adviseur Leren & Ontwikkelen. Daarnaast worden twee werkstudenten ingezet op onze afdeling.
Voor een goede start volg je samen met andere nieuwe medewerkers een uitgebreide onboarding. Hier leer je de verschillende afdelingen en collega’s kennen.
Bij Meijers vinden we het belangrijk dat jij in je kracht staat en denken wij graag met je mee met jouw ambities. Jouw ontwikkeling staat centraal, we moedigen doorgroeimogelijkheden aan, maar we erkennen ook de waarde van toegewijde bijdragen binnen je huidige rol, waarbij doorgroei niet perse vereist is.
Kom je in ons team?
Herken jij jezelf in dit profiel? Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer snel en wellicht drinken wij binnenkort een (virtuele) kop koffie! Meijers streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op Romy van Schaik (Recruiter), via 06 185 812 00.
Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces.
Wat kun je van ons verwachten?
- Een goed salaris tussen € 2.325- € 4.116,- afhankelijk van ervaring en opleiding en reiskostenvergoeding
- Een 13emaand
- Een uitstekende pensioenregeling met slechts 3% eigen bijdrage en korting op diverse verzekeringen
- 30 vakantiedagen en de mogelijkheid om deze bij te kopen
- We hechten veel waarde aan jouw werk-privé balans en daarom hebben we een thuiswerkregeling en flexibele werktijden tussen 07.00-19.00 uur
- Je hebt minimaal een afgeronde hbo opleiding
- Je hebt minimaal twee jaar relevante werkervaring als (Corporate) Recruiter
- Ervaring in de financiële dienstverlening is een pré
- Affiniteit met verzekeringen en arbodienstverlening is een pré
- Je beschikt over uitgebreide kennis van Microsoft Office
- Je handelt integer en houdt je aan ethische normen
- Je hebt interesse om in vaste dienst te komen
Wat ga je doen
Je werkt in een hecht en professioneel HR team in een groeiende organisatie die volop in ontwikkeling is. Je rapporteert aan de Chief People Officer. Door jezelf te specialiseren in de financiële markt kan je actief meedenken met je interne klanten (hiring-managers). Het betreft een dynamische rol waarin je verantwoordelijk bent voor het gehele recruitmentproces. Jij hebt de regie over het werving en selectieproces en stelt de strategie steeds bij als je merkt dat vacatures moeilijk vervulbaar zijn. Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van vacatureteksten en je publiceert deze op verschillende kanalen. Je voert zelfstandig intake- en sollicitatiegesprekken en houdt de hiring-managers up-to-date . Je bent actief bezig met het binnenhalen van toptalenten en professionals. Daarbij onderhoud je samen met de andere recruiters relaties met hogescholen en universiteiten en organiseer je carrière evenementen en inhousedagen. Samen met Marketing & Communicatie werk je aan arbeidsmarktcommunicatie en presenteer je Meijers als aantrekkelijke werkgever op verschillende social media en wervingskanalen. Je bent bekend met het searchen van kandidaten op LinkedIn en andere cv databanken. Indien nodig schakel je met externe bureaus bij moeilijk vervulbare rollen.
Jouw kwaliteiten
Je luistert goed, vraagt goed door en je bent oprecht geïnteresseerd in de drijfveren van mensen. Je bent in staat om samen met de manager het wervingsprofiel te identificeren en van daaruit de markt actief te benaderen. Je krijgt er energie van wanneer jij de juiste match hebt gemaakt voor de openstaande vacature. Daarnaast ben je goed in het coördineren van meerdere recruitmentprocessen.
Jouw toekomst
We vinden het belangrijk dat jij je snel thuis voelt bij Meijers. Het HR-team bestaat uit negen vaste teamleden, verdeeld over verschillende functies, waaronder de Chief People Officer, Corporate Recruiters (2), HR Business Partners (3), HR Administratieve specialisten (2) en een Adviseur Leren & Ontwikkelen. Daarnaast worden twee werkstudenten ingezet op onze afdeling.
Voor een goede start volg je samen met andere nieuwe medewerkers een uitgebreide onboarding. Hier leer je de verschillende afdelingen en collega’s kennen.
Bij Meijers vinden we het belangrijk dat jij in je kracht staat en denken wij graag met je mee met jouw ambities. Jouw ontwikkeling staat centraal, we moedigen doorgroeimogelijkheden aan, maar we erkennen ook de waarde van toegewijde bijdragen binnen je huidige rol, waarbij doorgroei niet perse vereist is.
Kom je in ons team?
Herken jij jezelf in dit profiel? Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer snel en wellicht drinken wij binnenkort een (virtuele) kop koffie! Meijers streeft naar gelijke kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen. Wij selecteren niet op geslacht, leeftijd, afkomst, etc. en nodigen daarom iedereen die zich herkent in bovenstaand profiel van harte uit om te solliciteren. Heb je nog vragen? Stel ze gerust! Neem contact op Romy van Schaik (Recruiter), via 06 185 812 00.
Sollicitanten die wij uitnodigen voor een arbeidsvoorwaardengesprek, worden na dit gesprek gescreend. Deze screening is een onderdeel van het sollicitatieproces.
Hoe te solliciteren
Om op deze vacature te solliciteren, moet u machtigen op onze website. Als je nog geen account hebt, registreer je.
Plaats een CVVergelijkbare vacatures
Front Office agent Day & Night Shifts
Hotelprofessionals,
Amstelveen, Noord-Holland
11 uur geleden
Cycas Hospitality is a hotel management company that prides itself on making a difference by being different. Our vision is to be Europe’s leading hotel company and every member of our team must play their part in delivering exceptional service to our guests, our owners, and our colleagues in order to achieve this. Cycadettes transform hotels.Radisson Hotel & Suites Amsterdam...
Tender Manager
Acolad,
Amstelveen, Noord-Holland
3 weken geleden
Amstelveen, North Holland, Netherlands
Language Services
Full-time
Description:
Acolad is an international leader in language and content solutions, services and technologies. Represented by the brands Acolad, TextMaster and Ubiqus, the group is present in 25 countries and has a network of over 2,500 internal experts worldwide and +20,000 external language experts.
At Acolad, every position is key to our global...
Intern begeleider kwaliteitscoordinator
Onderwijsgroep Amstelland,
Amstelveen, Noord-Holland
4 weken geleden
13 dagen geleden geplaatst
0.4-0.8 fte/uur
Amstelveen
Primair onderwijs
Onderwijsgroep Amstelland
Omschrijving organisatie
Werken bij Onderwijsgroep Amstelland biedt veel mogelijkheden. Binnen de verschillende scholen is er altijd wel een school te vinden die qua werksfeer en cultuur bij een medewerker past. Onderwijsgroep Amstelland blijft op zoek naar nieuwe collega's met een (bijna) afgeronde PABO opleiding. Ook voor tijdelijk werk is...