Medior communicatie- en participatiemedewerker woningbouwopgave - 32 / 36 u. - Bergen op Zoom

Voor de gemeente Bergen op Zoom zoekt Mast Nederland een Medior communicatie- en participatiemedewerker woningbouwopgave. Reageren op deze vacature kan tot zondag 28 april 2024 om 15:00 uur.

freelance / zzp / interim opdracht met de volgende kenmerken:

Standplaats: Bergen op Zoom

Startdatum 1-5-2024

Einddatum 30-9-2024

Optie tot verlenging Ja, in overleg

Aantal uur per week 32-36

Maximale inhuur: 36 maanden

Als zzp topper aan de slag via Mast Nederland? Welkom! De tariefrange voor deze opdracht is: € 52,50 – € 82,50 bruto per uur, inclusief ALLE kosten, exclusief BTW, dat geldt voor de gehele opdracht duur inclusief eventuele verlengingen. De opdrachtgever weegt het tarief nadrukkelijk wel mee in de beoordeling.

Functiebeschrijving

De stad Bergen op Zoom is een vestingstad, gelegen op de Brabantse Wal, op de overgang van land en zee, zand en klei, hoog en laag. Het is een compacte stad met een historische kern, omgeven door water, bos en heide. Het dorp Halsteren en de kernen Lepelstraat en Heimolen vormen samen de woonkernen in het landelijk gebied van de gemeente Bergen op Zoom. De unieke ligging tussen de mainports Rotterdam en Antwerpen en een rijke cultuurhistorie zijn de belangrijkste kenmerken van de gemeente. Bergen op Zoom kent een goede ontsluiting op de landelijke infrastructuur.

Over de gemeente Bergen op Zoom

Met 68.000 inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente. Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken. Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan een van de waardevolle projecten voor onze inwoners: de woningbouwopgave waar de gemeente voor staat. Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.

Dit is werken bij vakgroep communicatie

De vakgroep communicatie is onderdeel van de afdeling HRM, juridische zaken en communicatie. Het communicatieteam is 10 fte groot. We vormen met elkaar een goed geolied team waarbij we gebruik maken van onze talenten, we vullen elkaar mooi aan. We adviseren en ondersteunen college, directie, management en medewerkers op een prettige en kundige manier. Want interne en externe dienstverlening staat bij ons hoog in het vaandel. We doen dit niet alleen, maar altijd samen met andere vakdisciplines. Onze werkzaamheden zijn uiteenlopend; van vluchtelingenproject tot organisatieontwikkeling, van doorontwikkeling binnenstad tot het duurzamer maken van de gemeente en van het opstellen van een communicatievisie tot het beantwoorden van binnenkomende mails.

Kandidaatomschrijving - Functietaken

Jij bent die enthousiaste communicatieve duizendpoot!

Gemeente Bergen op Zoom barst van de ambities. Een daarvan is het uitbreiden van het woonaanbod: we willen 7000 nieuwe woningen realiseren tot 2040. We zijn gestart met 4 grote pilotprojecten waar we de eerste nieuwe woningen - passend bij de historische stad Bergen op Zoom - willen realiseren. Deze stap zetten we voor en samen met onze inwoners, ondernemers en partners. Er is een projectgroep gevormd die deze opgave oppakt en gaat realiseren. En we hebben jou daar bij nodig, want jij maakt het verschil.

Samen met de strategisch communicatieadviseur ga jij aan de slag met deze uitdagende klus. Je vervult een initiërende, organisatorische en uitvoerende rol binnen dit project. Het projectteam bestaat uit programmamanagers, projectleiders, een strategisch communicatieadviseur en projectondersteuners. Met elkaar geven wij onze woningbouwopgave vorm waarbij communicatie en participatie essentiële onderdelen zijn. Je denkt mee over de externe communicatie en participatie met betrokkenen zoals inwoners, belanghebbenden en partners en levert een belangrijke bijdrage aan de uitvoering hiervan. Uiteraard vergeet je de interne communicatie niet.

Tot Jouw Takenpakket Horen Verder O.a. De Volgende Taken

Het vertalen van de communicatiestrategie in een communicatiekalender;

Uitvoering van alle uit de communicatiestrategie voortkomende interne en externe communicatie, gericht op verschillende betrokkenen/stakeholders; Denk hierbij aan bewonersbrieven, uitnodigingen, raadsinformatiebrieven, persberichten, nieuwsberichten, etc.

Het organiseren van (participatie)bijeenkomsten en alle bijbehorende communicatie hierover

Verzorgen van content over de woningbouwversnelling, denk aan artikelen, nieuwsberichten, story’s, filmpjes en sociale mediaberichten.

Wat breng je mee?

Je hebt HBO werk- en denkniveau op het gebied van communicatie.

Je hebt ervaring met woningbouwopgaven

Werkervaring binnen een (semi) overheidsorganisatie is een pré.

Je hebt bij voorkeur kennis van en ervaring met communicatiewerkzaamheden in gebiedsontwikkeling/de woningbouwsector.

Je hebt kennis van en ervaring met het betrekken van diverse doelgroepen die uiteenlopende belangen hebben.

Je hebt ervaring op het gebied van participatie, zowel voor het organiseren als het faciliteren van bijeenkomsten.

Je hebt een gezonde dosis energie, schakelt makkelijk tussen verschillende soorten taken en niveaus en zorgt ervoor dat zaken voor elkaar komen.

Je bent gericht op samenwerken, zoekt actief de dialoog en doet aan informatie-uitwisseling.

Je hebt een vlotte pen en werkt vanzelfsprekend vanuit de combinatie van tekst en beeld.

Je bent flexibel en vindt het niet erg om - als dat nodig is - buiten kantooruren te werken.

Functie-eisen

CV eisen

Onder een CV verstaan wij een overzicht van de werkervaring van de kandidaat. Dit in het Nederlands opgesteld en maximaal 5 pagina’s A4, tenzij hieronder anders aangegeven.

Toelichting op eisen en wensen: Als je 100% aan de eisen voldoet, zet dat dan ook helder in je CV om afwijzing in de papieren ronde te voorkomen. Voldoe je (op CV) niet aan de eisen, dan zal de opdrachtgever je aanbieding namelijk afwijzen. Met de wensen zijn punten te verdienen om hoger in de ranking te komen. Zorg ook hier dat deze helder in je CV terug te vinden zijn:

Eisen (Knock-Out – Vermeldt dit dus helder in je CV als je voldoet)

Jij herkent jezelf (en voldoet aan het gestelde) in de kandidaatsomschrijving en functiebeschrijving, kan deze opdracht uitvoeren en weet ons hiervan te overtuigen middels je in je CV beschreven ervaringen en opleidingen, aangevuld met je onderbouwing in je motivatiebrief.

Tariefstelling: Een binnen de tariefrange passend (of op genoemde salarisschalen afgestemd) uurtarief.

De aangeboden kandidaat heeft een afgeronde HBO diploma op het gebied van communicatie. (Graag bewijs toevoegen aan CV)

De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare werkervaring bij een woningbouwcorporatie, (semi)overheidsinstantie fysiek domein of projectontwikkelaar. (Graag duidelijk omschrijven in CV)

De aangeboden kandidaat is per 1 mei a.s. beschikbaar.

Wensen – Hoe beter je hier aan voldoet, des te hoger je kansen, zorg dus dat als je hieraan voldoet, het in je CV beschreven staat.

Beschrijf in een korte motivatie (max 1 A4) je aanpak van een opdracht van vergelijkbare aard en benoem daarin concreet behaalde resultaten. Ga in op de eisen en wensen.

Scoor jij 100% op de specifieke wensen? Dan maak je meer kans:

Tariefstelling: Een concurrerend uurtarief. Het uurtarief wordt mee gewogen in de beoordeling.

De aangeboden kandidaat heeft recente aantoonbare kennis en ervaring met het uitvoering van alle uit de communicatiestrategie voortkomende interne en externe communicatie, gericht op verschillende betrokkenen/stakeholders; Denk hierbij aan bewonersbrieven, uitnodigingen, raadsinformatiebrieven, persberichten, nieuwsberichten, etc.

(Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV.)

Meer dan 5 jaar: 5 punten

minder dan 5 jaar: 3 punten

Geen ervaring: 0 punten

De aangeboden kandidaat heeft recente ervaring op het gebied van participatie, zowel voor het organiseren als het faciliteren van bijeenkomsten. (Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV.)

Meer dan 5 jaar: 5 punten

minder dan 5 jaar: 3 punten

Geen ervaring: 0 punten

De aangeboden kandidaat heeft recente ervaring met woningbouwopgaven. (Middels concreet voorbeeld duidelijk omschrijven in het CV.)

De aangeboden kandidaat heeft recente ervaring met woningbouwopgaven. (5 Punten)

De aangeboden kandidaat heeft geen recente ervaring met woningbouwopgaven. (0 Punten)

De kandidaten met de hoogste score van de gunningscriteria kunnen uitgenodigd worden voor een gesprek. Tijdens dit gesprek wordt gekeken of het CV van de kandidaat aansluit op de door ons gestelde criteria voor deze vacature.

Het CV sluit goed aan op de door ons gestelde criteria (5 Punten)

Het CV sluit enigszins aan op de door ons gestelde criteria (2 Punten)

Het CV sluit niet aan op de door ons gestelde criteria (0 Punten)

Uit het gesprek blijkt (of wordt getoetst door bv casussen) of de in de vacature gevraagde competenties; gezonde dosis energie, schakelt makkelijk, gericht op samenwerken, vlotte pen, zoekt actief de dialoog flexibel en vindt het niet erg om - als dat nodig is - buiten kantooruren te werken.

De competenties zijn aantoonbaar (5 Punten)

De competenties zijn enigszins aantoonbaar (2 Punten)

De competenties zijn niet aantoonbaar (0 Punten)

Hoe helderder bovenstaande in je CV staat, hoe groter je kansen om door de eerste, papieren selectie te komen! Vergeet de motivatie niet!

Vog

Voor het werken bij de overheid is een VOG een vereiste.

Functie-voorstel

ZZP mogelijkheden

Als zzp-er / freelancer aan de slag? We helpen je graag: zzp-ers zijn van harte welkom bij Mast Nederland. Hou rekening met de tariefrange en dat onze opdrachtgever het uurtarief mee weegt in de beoordeling. Ben je benieuwd welke berekening hiervoor gehanteerd wordt, laat het gerust weten!

Je offerte is all-in

Wij vragen je om in je offerte een all-in uur tarief te offreren. Dit betekent inclusief ALLE kosten. Het tarief dat we afspreken is ook echt voor jou! De overeengekomen uurtarieven staan vast voor de duur van de overeenkomst (inclusief alle verlengingen), zijn in euro’s, omvatten alle belastingen (maar exclusief BTW) en betreffen de overeengekomen prestatie, alsmede alle overige kosten, zoals die van training of inwerking van personeel, overuren / avond- en weekendwerkzaamheden, reis- en verblijf- en voorrijkosten, kosten voor apparatuur / hulpmiddelen en administratiekosten.

Vanzelfsprekend ben je ingeschreven met je organisatie bij de KVK en ben je afdoende verzekerd om deze opdracht uit te kunnen voeren.

Let Op Het Volgende

• Omdat de voertaal bij deze klant Nederlands is, dienen je CV en je motivatiebrief opgesteld zijn in de Nederlandse taal (tenzij expliciet anders aangegeven). Niet-Nederlandstalige documenten worden door de opdrachtgever niet beoordeeld en leiden hierdoor tot een afwijzing. Bij een afwijzing door het ingediend hebben van niet-Nederlandstalige documenten krijg je geen bericht.
• Laat je maar door 1 bureau voorstellen. Dit voorkomt uitsluiting van de procedure door de opdrachtgever.
• Wij werken rechtstreeks met zzp collega’s samen. Om te voorkomen dat de keten onnodig lang wordt, werken wij niet samen met andere bemiddelaars. Met je inschrijving verklaar je als zzp collega via Mast Nederland aan de slag te willen gaan en niet gebonden te zijn aan een ander bureau of organisatie. Na je inschrijving zullen wij rechtstreeks contact met de ingeschreven kandidaat opnemen
  
  

5cd8a0b9cc68f9ffa4c9253553278a55wer