Begeleider coach LVB - De Dijk

Onze bewoners vragen een intensieve begeleiding in hun dagelijks leven en een daarbij behorende zorgvraag. Ons Tweede Thuis op zoek naar een begeleider coach voor de LVB+ doelgroep voor de locatie De Dijk in Amsterdam.

Wat ga je doen?

De begeleider coach ziet erop toe dat de cliënten de begeleiding ontvangen die aansluit bij zijn of haar vraag. Je bent de spin in het web bij het maken van de (cliënt)plannen en meerzorgaanvragen. Je ondersteunt de begeleiders bij de contacten en samenwerking met het netwerk. Je hebt de ondersteuningsfunctie over de methodische cyclus binnen je team. Concreet betekent dit dat je op de achtergrond meekijkt bij persoonlijk begeleiders en ondersteunt waar nodig. Ook kan je zelf één of meerdere cliënten in je eigen portefeuille hebben. Daarnaast werk je intensief samen met de gedragsdeskundigen en locatiemanager van de locatie. Hierdoor wordt zowel systematisch werken als de kennis en kunde van teamleden op het gebied van het begeleiden en/of verzorgen van de cliënten op een hoger niveau gebracht.
Als begeleider coach geeft coaching “on the job”. Dit betekent dat je meewerkt waarbij je oog hebt voor de kwaliteit en efficiëntie van het team. Je inventariseert vragen en knelpunten aan de hand van wat je ziet. Hierdoor wordt zowel systematisch werken als de kennis en kunde van teamleden op het gebied van het begeleiden en/of verzorgen van de cliënten op een hoger niveau gebracht.

De functie begeleider coach is een nieuwe functie bij Ons Tweede Thuis. Een mooie plek om met jouw kennis, kunde en vaardigheden door te groeien.

Waar kom je te werken?

Op een unieke plek aan de Amstel tegenover het Amstelpark ligt De Dijk. Een woon- en dagcentrum op een mooie groene en vooral rustige plek voor mensen die dat nodig hebben. Op De Dijk kunnen mensen wonen én werken zodat zij niet de onrust hebben van woon-werkverkeer. Er is 24 uur ondersteuning in een modern gebouw dat afgestemd is op de behoeften van cliënten. Het terrein rondom het gebouw biedt veel ruimte voor sport en om buiten te werken. Woon- en dagcentrum De Dijk biedt (jong)volwassenen met een lichte verstandelijke beperking die door hun gedragsproblematiek speciale aandacht nodig hebben een veilige en overzichtelijke omgeving. Deze cliënten kunnen weinig prikkels om zich heen verdragen en hebben begeleiding nodig bij hun dagelijkse leven in hun woonsituatie, bij hun werk en bij hun vrijetijdsbesteding. De begeleiding op De Dijk is intensief. Kenmerken zijn structuur, overzicht, veiligheid en geborgenheid.

Wie zijn wij?

Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio’s.

Ons Tweede Thuis als werkgever

Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: ‘Wat wil jij?’.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Daarnaast maak je kennis met de hele organisatie bij het JIJ&IK café. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

Wat bieden wij?

• De functie is ingedeeld in schaal 45 van de CAO- Gehandicaptenzorg met een bruto maandsalaris van minimaal €2.766,- en maximaal €3.961,- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;
• Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
• Het aantal contracturen stemmen we in overleg af;
• Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
• Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
• 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze uren kun je inzetten als extra vakantie-uren, investeren in je persoonlijke ontwikkeling of sparen voor als je tijdelijk minder wil werken of een langere periode verlof op wil nemen.
• Een grote organisatie, met veel expertise over de doelgroepen waarmee we werken. Dit betekent veel mogelijkheden voor doorontwikkeling.

Wie ben jij?

• Enthousiaste zorgprofessional, in bezit van een (afgeronde) zorg opleiding op mbo4-niveau (MMZ/SPW) met ruime ervaring in het werken met de doelgroep en hbo denkniveau;
• Bereid onregelmatig te werken;
• Een leuke collega die respectvol is richting cliënten en collega's, met een gezonde dosis humor;
• Je beschikt over leiderschapskwaliteiten die je graag op een coachende manier inzet;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden, kunt feedback geven en ontvangen en je bent in staat om processen in teams te onderzoeken en samen te zoeken naar wat beter werkt;
• Je bent nieuwsgierig, je staat stevig in je schoenen en bent in staat je werk zelfstandig in te richten;
• Je staat open om te leren en je te ontwikkelen in deze nieuwe functie. Hiervoor kan een cursus, opleiding of intervisie gevolgd worden.

Contactgegevens

Nieuwsgierig geworden en eerst nog iets meer weten? Neem dan contact op met: Steffie van Veen via [email protected].

Overige

Het opvragen van een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) maakt deel uit van onze procedure.