Interim Productmanager Pensioen

Voor een klant in de pensioensector in Amsterdam per direct op zoek anar een Interim Productmanager Pensioen. Je bent bezig met pensioenproducten voor de klanten. Jij zit aan de knoppen van de producten en propositie in de pensioenmarkt. Met jouw analyses en acties heb jij direct invloed op het productbeleid en op het rendement van onze portefeuille. Hiernaast ben je bekend met het ‘product approval proces’ (PARP) binnen een financiële instelling en heb je daar bij voorkeur concrete ervaring mee opgedaan. Het team Productmanagement zorgt er voor dat de producten aansluiten bij de behoefte in de markt en bij de wettelijke eisen, en zijn afgestemd op de distributiekanalen. Start: zsm Duur: tot en met 31-12-2024

Verantwoordelijkheden Interim Productmanager Pensioen:

• Wet- en regelgeving tijdig en correct vertalen naar passend beleid en productaanpassingen
• Marktsignalen vertalen naar verbeteringen in onze producten of processen
• Voorstellen voor productaanpassingen tot besluitvorming brengen via het PARP-proces
• Andere onderdelen van de organisatie adviseren over pensioenprocessen
• Analyses uitvoeren ten behoeve van het te voeren marketing-, distributie-, en prijsbeleid
• Om deze ambitie waar te maken heb jij een inhoudelijke en sturende rol. Je zorgt ervoor dat alle betrokken afdelingen in de keten hun expertise bijdragen. Ook ben je verantwoordelijk voor complexe projecten. Je bent sterk in het voeren van de regie over het totale proces én in staat de inhoud op basis van jou sterke analyse te snappen, verbanden te zien en te sparren met de verschillende afdelingen om tot de juiste concrete stappen te komen.

Vereisten Interim Productmanager Pensioen:

• Je beschikt over minimaal een afgeronde hbo-opleiding;
• Je hebt minimaal 3 jaar relevante ervaring op het gebied van product ontwikkeling, pensioenen, bij voorkeur ook beleggen;
• Je bent in staat data te analyseren, deze te vertalen naar concrete acties en naar resultaat te brengen;
• Ervaring als projectleider en Agile werken is een pre;
• Belangrijke competenties zijn: eigenaarschap, resultaatgericht, samenwerkingsgericht en standvastig.

Interesse en beschikbaar? Reageer direct!