Opleidingstraject Compliance Officer

Als Compliance Officer in opleiding volg je een intensief traject inclusief certificering via het Nederlands Compliance Instituut, werkend in een 1e lijns functie bij opdrachtgevers zoals grootbanken, verzekeraars, accountants of advocatenkantoren, gericht op het KYC-domein en het signaleren van financieel-economische risico's.

DIT IS TEAM EIFFEL

Team EIFFEL staat garant voor dynamiek. Ga maar na: als specialist in innovatieve bedrijfsvoering werken wij voor 950+ toonaangevende organisaties in vele sectoren. Dat doen we met zo’n 3000 juristen, financials, bedrijfskundigen en projectspecialisten, allemaal expert in hun vakgebied en onderdeel van een hechte community. De komende jaren gaat die community bovendien nog veel groter worden, want onze groeiambities zijn flink. Daarvoor zetten wij vol in op ons merk en onze positionering bij klanten, maar minstens zoveel op een goed en duurzaam imago als werkgever.

DPA Compliance is koploper en specialist in de arbeidsmarkt voor Compliance professionals. Wij bemiddelen compliance professionals op tijdelijke posities binnen financiële instellingen, bedrijven en non-profit instellingen door heel Nederland. We bemiddelen op elk niveau de juiste compliance professional (van junior tot senior) en ontzorgen opdrachtgevers middels onze drie diensten: detachering, interim & werving & selectie.

DIT GA JE DOEN

Als Compliance Officer in opleiding volg je een meerjarig intensief opleidingstraject om jouw competenties naar het gewenste niveau te brengen en je certificering via het Nederlands Compliance Instituut (t.w.v. € 9.000,-) te behalen. Gedurende dit traject ben je werkzaam in een 1e lijns functie bij één van onze opdrachtgevers, zoals grootbanken, verzekeraars, accountants of advocatenkantoren. Een vakinhoudelijk traject om jouw stap als Compliance Officer te gaan maken.

Als ervaren analist verricht jij je eerste opdracht in het KYC-domein. Hierbij is het jouw taak en verantwoordelijkheid om klanten te screenen en risico's te signaleren. Jij weegt namelijk continu af of nieuwe en bestaande klanten van de organisatie schade kunnen veroorzaken. Denk bijvoorbeeld aan criminele financieel-economische praktijken, zoals witwassen, fraude en terrorismefinanciering. Hierbij ben jij verantwoordelijk voor het actualiseren en completeren van klantdossiers, al dan niet aangevuld met het geven van trainingen of coaching. Met jouw doortastendheid, analytische vaardigheden en zorgvuldigheid weet je snel hoofd- en bijzaken te onderscheiden. Het is dus van belang dat je alle kennis in huis hebt als het gaat om CDD-eisen en procedures. Hoe complexer het dossier, hoe meer energie je ervan krijgt om deze in goede orde af te handelen.

Direct na je start maken we met jou een op maat gemaakt opleidingstraject dat bestaat uit competentietrainingen, vakinhoudelijke trainingen, de certificering Compliance Professional en welke opdrachten je gaat doen om praktijkkennis op te doen. Dit kan bestaan uit KYC-opdrachten, coachingsopdrachten, een compliance scan uitvoeren, advies geven aan een onderneming met een Wwft probleem of het geven van trainingen. Een gevarieerd en inhoudelijk traject gegarandeerd!

DIT BEN JIJ

• Een relevante en afgeronde studie op minimaal HBO-niveau in de studierichting; bedrijfseconomie, criminologie of rechten;
• Je hebt minimaal anderhalf jaar werkervaring als KYC-analist en/of CDD-analist;
• Je bent leergierig en ambitieus om deze traject succesvol af te ronden;
• Je kunt je mondeling uitstekend uitdrukken, want kritische vragen stellen gaat jou goed af;
• Je bent klantgericht, nieuwsgierig en in staat om complexe materie snel eigen te maken;
• Je beschikt over goed analytische en schriftelijke vaardigheden om analyses transparant, duidelijk, doelgericht én efficiënt te verwoorden;
• Je werkt zelfstandig en vindt het ook fijn om samen te werken (met verschillende teams).

DIT KRIJG JE VAN ONS

• De mogelijkheid tot een contract voor onbepaalde tijd;
• Een bruto maandsalaris tussen € 3.300,- en € 5.500,- op basis van 40 uur;
• 8% vakantiegeld en 25 vakantiedagen per jaar op basis van 40 uur;
• Pensioenregeling; altijd fijn als het zover is;
• NS-businesscard en optie tot een leaseauto;
• Inhoudelijke bijeenkomsten waarbij je in contact komt met collega’s;
• Ieder jaar een groot festival met alle collega’s; gezelligheid is net zo belangrijk als het werk.

INTERESSE

Wij zien jouw sollicitatie graag tegemoet! Wil je een keer bellen voor meer informatie? Geen probleem! Bel of app met Kars van der Linden 06-16582632 of mail naar [email protected].