Research Analist Microbiologie

Wat ga je onderzoeken

Sinds de ontdekking van Borrelia burgdorferi in de jaren ’80, zijn er verschillende onderzoeken gedaan naar de antibioticagevoeligheid van deze bacterie. Deze studies onderzochten kleine hoeveelheden isolaten, met methoden die sterk verschilden per studie. De afgelopen jaren hebben wij gewerkt aan het optimaliseren en standaardiseren van een methode om relatief snel de antibioticagevoeligheid van Borrelia burgdorferi te bepalen. Daarnaast beschikken wij over een unieke en grote collectie klinische isolaten. Door middel van de ontwikkelde methode willen wij de antibioticagevoeligheid van deze collectie klinische isolaten bepalen. Wij hopen zo inzicht te krijgen in de eventuele aanwezigheid van antibioticaresistentie binnen deze bacteriegroep. De verwachte looptijd van dit project is ±6 maanden. De startdatum is bespreekbaar, met voorkeur voor start op korte termijn, de einddatum 1 januari 2025.

Wat ga je doen

Als microbiologisch research analist werk je binnen een dynamische onderzoeksafdeling en ben je:

• Verantwoordelijk voor het kweken van Borrelia burgdorferi;
• Verantwoordelijk voor het zelfstandig uitvoeren van de ontwikkelde luminescentie assay;
• Actief betrokken bij het analyseren van de data en bij besprekingen met het team.

Wat neem je mee

• Een afgeronde BSc/MSc opleiding, bijvoorbeeld in de richting Biologie en Medisch Laboratoriumonderzoek;
• Een nauwkeurige en leergierige werkhouding;
• Goede samenwerkingsvaardigheden;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Engels en bij voorkeur ook in het Nederlands;
• Werkervaring (naast stages) is niet vereist, maar ervaring op een microbiologisch lab is een pre.

Wat bieden we jou

• Een vliegende start van jouw carrière in het onderzoekswerk.
• Alle ruimte voor jouw drive om de zorg van morgen vorm te geven.
• Werken aan grootschalig én eigen onderzoek, met gemotiveerde collega’s uit alle hoeken van de wereld.
• Een contract voor 6 maanden (verlenging mogelijk, mits hier financiële middelen voor zijn).
• Inschaling in salarisschaal 7M: € 2.861 tot € 4.052 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring).
• Naast een goed basissalaris krijg je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. Bereken hier jouw netto salaris.
• Pensioenopbouw bij BeFrank, een modern, begrijpelijk en eerlijk geprijsd pensioen.
• Uitstekende bereikbaarheid met het OV en vergoeding van een groot deel van je reiskosten. Daarnaast hebben we voldoende parkeerplaatsen op locatie AMC én een goede fietsregeling.

Waar en met wie werk je samen

Op locatie AMC is AMC Medical Research (AMR) gevestigd. AMR ondersteunt wetenschappelijk onderzoek in zonder winstoogmerk. Hiermee voorziet AMR onderzoekers in alles wat ze nodig hebben om te kunnen excelleren. Zo biedt AMR principal investigators (PI's) en projectleiders begeleiding op het gebied van projectbeheer, finance en human resources. Bij medisch-wetenschappelijke onderzoeksprojecten wordt daarnaast ook ondersteuning op juridisch vlak geboden. Bekijk de video hieronder voor meer informatie.

Start je nieuwe baan bij AMR!

De afdeling Center for Experimental and Molecular Medicine (CEMM) van Amsterdam UMC, locatie AMC, richt zich op fundamenteel en translationeel onderzoek op het gebied van infectieziekten en oncologie. Het onderzoek zal plaatsvinden binnen de infectieziekten tak van CEMM, meer specifiek binnen het Lyme onderzoeksteam. Het Lymeteam bestaat op dit moment uit onder andere: professor Joppe Hovius, PhD’s, postdocs, een analist, (research)verpleegkundigen en verschillende studenten. De cultuur is open en de samenwerking is laagdrempelig.

Interesse in deze functie

Tijdens de publicatieperiode worden sollicitaties continu behandeld. Als er voldoende kandidaten zijn, kan het zijn dat de vacature tussentijds wordt gesloten.

De eerste ronde sollicitatiegesprekken staat gepland voor de week van 6 mei 2024. Wij vragen je om hier alvast rekening mee te houden. Bij een positieve evaluatie na de eerste gespreksronde is er de mogelijkheid voor een meeloopdag.

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Amber Vrijlandt, arts-onderzoeker, via [email protected].

Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Rhiannon Sandfort, Recruitment adviseur, via [email protected].

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.