Recruiter

32 - 40 uur per week.

Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

Organisatie
Zodra je de deur uitloopt en om je heen kijkt heb je te maken met de fysieke leefomgeving. Hoe is jouw straat ingericht? Zijn er voldoende scholen, winkels, terrassen en kinderopvangmogelijkheden in de buurt? Is er een goede balans in het huizenaanbod? Zijn er genoeg parken in de omgeving en voldoen die aan de wensen van buurtbewoners? Hoe zorgen we met zijn allen dat de wijk schoon en duurzaam blijft voor volgende generaties? Hoe om te gaan met klimaatverandering?

Allemaal vraagstukken waar de specialisten van Triple zich mee bezig houden. Dit doen zij voor gemeenten, provincies of andere overheidsinstellingen en uiteindelijk de samenleving. Samen werken we zo aan een mooiere leefomgeving.

Triple is medio 2020 opgericht en inmiddels uitgegroeid tot een team gepassioneerde professionals, deels werkend op kantoor in Hoofddorp en deels bij onze opdrachtgevers. Wij staan voor een persoonlijke aanpak en het leveren van kwaliteit. Triple is een jonge organisatie met alle kansen en uitdagingen die dat met zich meebrengt. Veel pionieren, veel zelf doen, niet alles is al geregeld, maar ook veel ruimte voor eigen inbreng en ideeën.

Functie
Ter versterking van onze eigen organisatie zoeken wij een Recruiter. In deze functie ben je verantwoordelijk voor het opbouwen en onderhouden van een netwerk interessante kandidaten en het werven van ervaren specialisten voor inhuurvragen van onze opdrachtgevers. Je volgt de ontwikkelingen binnen het ruimtelijk domein, signaleert kansen en zorgt dat je de professionals te spreken krijgt die zowel nu als in de toekomst van waarde kunnen zijn. In intakes toets je ambities, kennis en kwaliteiten om te bepalen of deze aansluiten bij de behoeften van onze opdrachtgevers. Je selecteert (samen met onze accountmanagers) de juiste kandidaten om voor te stellen op actuele aanvragen, onderhandelt over voorwaarden en werkt het cv uit. Gedurende de inzet van de kandidaat monitor je of de opdracht voldoet aan de verwachtingen van de kandidaat en in hoeverre deze op zijn of haar plek zit.

Uiteraard sta je er niet alleen voor, maar wordt je hierbij geholpen door jouw collega’s. Samen zorgen we dat onze specialisten bij de meest passende overheidsorganisaties van toegevoegde waarde zijn. Op zoek naar de perfecte match dus! Je bent onderdeel van een jonge, ambitieuze organisatie, wat betekent dat er veel aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling en begeleiding.

Wat ga je doen?

• Het opbouwen en onderhouden van een netwerk zelfstandige specialisten binnen het ruimtelijk domein.
• Telefonische screenings en het voeren van intake gesprekken.
• Onderhandelen over voorwaarden.
• Uitwerken van cv’s en vacatureteksten.
• Samen met onze accountmanagers op elkaar afstemmen van vraag en aanbod.
• Onderhouden van contact met ingezette kandidaten.
• Meedenken over de strategie, koers en uitstraling van Triple.
• Kortom: een echte allround rol binnen een jonge, ambitieuze en persoonlijke organisatie!

Functie-eisen

• Je hebt HBO werk- en denkniveau.
• Bij voorkeur minimaal een jaar recruitmentervaring, maar we nodigen gedreven starters ook uit om te solliciteren.
• Affiniteit met het maatschappelijke of ruimtelijke domein.
• Je bent een volwaardig sparringpartner voor kandidaten.
• Je denkt graag mee over de verdere ontwikkeling van Triple.
• Daarnaast werk je graag in een ontspannen werkomgeving met veel ruimte voor humor.

Aanbod

• Afhankelijk van je ervaring €2.500 tot €3.000 per maand op basis van 40 uur.
• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Een fijne werkplek met terras en groen op loopafstand van station Hoofddorp.
• Een telefoon en laptop.
• Veel werkplezier met humor en uiteraard de afsluitende vrijdagmiddagborrel.
• De vrijheid om je creativiteit en input te delen in relatie tot de ontwikkeling van Triple.

-