Test coördinator, team ICT Services en Applicaties

De functie

De test-coördinator is verantwoordelijk voor de planning, aansturing en uitvoering van het testproces van releases zoals periodieke Hot Fixes binnen Hix en maakt deel uit van het team Centraal Applicatie beheer (functioneel en technisch applicatiebeheerders). De test-coördinator rapporteert conform testplan over de voortgang van het testproces en de kwaliteit van het testobject en is een verbindende schakel voor key users en (de)centrale beheerders in het ziekenhuis die meewerken in het testproces. Verder heb je een adviserende rol naar gebruikers, collega’s en het management.

Het ziekenhuis is een dynamische omgeving die met de huidige digitaliseringsslag volop in beweging is. Om ontwikkelingen te kunnen volgen is het belangrijk dat kennis op peil gehouden wordt. We zullen daarin investeren met trainingen, maar we verwachten dat je daarin zelf ook leergierig en proactief bent. Hix is een veelomvattende applicatie, dat is boeiend want er is veel te ontdekken maar tegelijkertijd kost het tijd om deze te doorgronden. Het helpt als je analytisch sterk bent, bij problemen zowel goed kan inzoomen als uitzoomen door jouw helicopterview in te zetten om de processen te overzien, op te lossen en te verbeteren.

De afdeling

Je wilt bij het team centraal applicatiebeheer werken omdat je houdt van afwisselend werk. Dagen gaan soms niet volgens planning en dat zorgt ervoor dat geen dag hetzelfde is. Je komt in een team die met leuke collega’s die allen werken aan verbeteringen voor het ziekenhuis.

Op de ICT-afdeling werken op dit moment rond 45 mensen, die met elkaar verantwoordelijk zijn voor alle ICT in het ziekenhuis. Van grote administratieve systemen voor het maken en registreren van afspraken en het inroosteren van het medisch personeel tot zeer kritische, real-time systemen zoals die van de hartbewaking, waar natuurlijk hele hoge eisen aan worden gesteld. Binnen de ICT-afdeling zijn 4 subafdelingen: Systeem- en Netwerk Beheer, ICT-vernieuwing, Centraal Applicatie Beheer en de Servicedesk.

Binnen Centraal Applicatie Beheer bestaan de werkzaamheden o.a. uit het verwerken van 2e lijn incidenten en changes, deelname in projecten en implementeren van nieuwe functionaliteiten, beheer van ziekenhuis brede applicaties, koppelingen, beeldenopslag, zorgverlenersportaal en patiënten portaal. Het Flevoziekenhuis maakt gebruik van Chipsoft HiX voor het medisch (EPD) en verpleegkundig (EVD) dossier waarin de digitale registratie van medische gegevens plaatsvindt. We zijn op zoek naar een gedreven testcoördinator die het testproces van A tot Z bewaakt en stroomlijnt.

Profiel

Wij vragen van jou:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau
• Analytisch denkvermogen en gestructureerde werkaanpak
• Communicatieve en sociale vaardigheden
• Enthousiast en leergierig, je bent in staat snel (nieuwe) informatie eigen te maken
• Ervaring met Chipsoft HiX (standaard content v6.3) is een pré
• Enkele jaren werkervaring in de Zorg e/o ICT testproces is een pré.

Wij bieden

• Een goede werksfeer;
• Goede bereikbaarheid via auto en openbaar vervoer;
De arbeidsvoorwaarden waaronder de salariëring zijn volgens CAO ziekenhuizen, conform FWG 55. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring met een maximum van € 4.842,
• - bruto per maand op fulltime basis; in juni 2024 volgt er nog een CAO salarisverhoging van 5% en bedraagt het bruto salaris dan
  € 5.084,- per maand op fulltime basis.
• Aanstelling vindt plaats voor de duur van één jaar met de uitzicht op verlenging met de intentie om door te groeien naar een aanstelling voor onbepaalde tijd.
  
  Daarnaast biedt het Flevoziekenhuis een goed pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder:
  
• 8,33% vakantietoeslag en een eindejaarsuitkering van 8,33%;
• 144 verlofuren en 57 PLB uren;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling PFZW;
• Onbeperkt toegang tot online trainingen via GoodHabitz.

Solliciteren

Wij zien jouw brief en CV graag vóór 20 april 2024 tegemoet onder vermelding van vacaturenummer 2023-091

Acquisitie stellen wij niet op prijs.

Een assessment, het navragen van referenties en het overleggen van een “Verklaring omtrent het Gedrag” (VOG) maken onderdeel uit van de aanstellingsprocedure.