Wijkverpleegkundige Roosendaal

Word jij onze nieuwe collega wijkverpleegkundige?

Ben jij de hbo verpleegkundige die zich staande houdt in een sterk wisselende werkomgeving en die het verschil maakt als het gaat om het bevorderen en bewaken van kwaliteit van zorg? Kom dan werken als wijkverpleegkundige bij Stichting Thuiszorg West-Brabant (TWB).

Dit is ook een mooie carrièrestap voor net afgestudeerde hbo verpleegkundigen!

Zo maak jij het verschil
Als wijkverpleegkundige ben je de spin in het web als het gaat om het bevorderen en bewaken van de kwaliteit van zorg in de wijk waarvoor jij verantwoordelijk bent. Als wijkverpleegkundige ben je het gezicht in de wijk en ben je het eerste aanspreekpunt voor vragen rondom de zorg of ondersteuning van de cliënten. Je signaleert en adviseert hierover, daarbij uitgaande van de mogelijkheden van de cliënt. Dit bereik je door het indiceren, organiseren en coördineren en uitvoeren van cliëntgebonden zorg. Door de brede kennis en bekwaamheid als wijkverpleegkundige weet je een perfecte vertaalslag te maken naar een zorgplan, dat specifiek afgestemd is op de wensen en behoefte van de cliënt.

In deze veelzijdige functie ben je dé verbindende schakel tussen zorgvragers en zorgaanbieders binnen de domeinen van zorg, wonen en welzijn en neem je deel aan multidisciplinaire overleggen. Je onderhoudt contacten met andere zorgspecialisten in de wijk en kijkt naar kansen en mogelijkheden om deze verder uit te breiden. Je hebt overzicht op en coördineert en bewaakt de instroom van nieuwe cliënten.

Als wijkverpleegkundige weet jij in te spelen op de ontwikkelingen in zowel je wijk als daaromheen en weet je deze te vertalen naar concrete stappen, die genomen moeten worden om de kwaliteit van zorg te borgen.

Ontwikkelmogelijkheden
Binnen TWB staat persoonlijke ontwikkeling centraal. Als wijkverpleegkundige zijn er volop doorgroei- en ontwikkelingsmogelijkheden. Zo kun jij je specialiseren als wijkverpleegkundige preventie en netwerk. Maar ook de functies van wijkverpleegkundige hospice thuis team of acute zorg en gespecialiseerd verpleegkundige behoren tot de mogelijkheden. Heb jij je ontwikkeld tot een autonome wijkverpleegkundige en ambieer je een leidinggevende functie dan kun je bij TWB ook doorgroeien naar senior wijkverpleegkundige. Of wil jij je juist ontwikkelen op persoonlijk vlak? Ook daar ondersteunen wij jou bij. Jij hebt je ontwikkeling zelf in de hand!

Wij bieden jou

• een uitdagende en verantwoordelijke baan waarin je dagelijks het verschil maakt
• een inwerkprogramma op maat, afgestemd op jouw kennis en werkervaring
• een scholing vakbekwaam indiceren tijdens je inwerkprogramma
• een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband
• een dienstverband aangepast op jouw beschikbaarheid variërend tussen de 24 en 36 uur per week
• salarisinschaling volgens CAO VVT in FWG 50. Dit is een bruto maandsalaris van 3.174 euro tot 4.370 euro op basis van een 36-urige werkweek
• een reiskostenvergoeding van 0,21 euro per km tot 10 km enkele reis. Zit je daar boven? Dan krijg je 0,30 euro per km
• goede secundaire arbeidsvoorwaarden zoals vakantietoeslag, eindejaarsuitkering, een collectieve ziektekostenverzekering en deelname aan het meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden
• diverse hbo + vakinhoudelijke scholingen die je bekwamen tot expert in de thuiszorg
• de mogelijkheid om door te groeien in de functie van wijkverpleegkundige preventie en netwerk (FWG 55) of senior wijkverpleegkundige (FWG 60)
• een werkomgeving die jou uitdaagt en het jou mogelijk maakt het verschil te blijven maken

Wij vragen van jou

• een diploma hbo Verpleegkunde niveau 5/6 en BIG-registratie
• een duidelijke visie op wijkverpleging
• dat jij je staande houdt in een sterk wisselende werkomgeving
• dat je beschikt over een grote mate van flexibiliteit en in staat bent zelfstandig te werken
• dat je snel het overzicht krijgt in een nieuwe situatie, de regie pakt en direct handelt als het nodig is
• dat je afwijkende situaties signaleert en rapporteert en hierop de juiste interventies uitzet
• dat je samenwerkt met collega-(wijk)verpleegkundigen, verpleegkundig specialisten en externe zorgspecialisten in het cluster en dit netwerk verder opbouwt en onderhoudt

-