HR beleidsadviseur

Stichting kom Leren is op zoek naar een

HR beleidsadviseur
werktijdfactor 0,6 - 0,8 fte

Ben jij

• iemand die het primair onderwijs een warm hart toedraagt en hier graag een steentje aan bijdraagt?
• een topper op HR-vlak en heb je leiderschapskwaliteiten om processen te sturen en mensen te begeleiden en ondersteunen?
• iemand die blij wordt van het initiëren en implementeren van strategisch HR beleid in de organisatie en graag samen de koers uitzet om Samen Goed Onderwijs te (blijven) verzorgen?
• van nature een aanjager voor vernieuwing, verbetering en ontwikkeling op HR brede thema's en vraagstukken?

Dan zijn we op zoek naar jou en nodigen we je van harte uit te reageren op deze vacature!
Met jouw organisatiesensitiviteit, pro-activiteit, gevoel voor humor en strategische denkkracht kunnen we er samen voor zorgen dat de HR-afdeling van kom Leren optimaal functioneert.

De organisatie:

Bij kom Leren zorgen we Samen voor Goed Onderwijs voor ongeveer 4000 basisschoolkinderen. Met ca 430 collega’s op 19 basisscholen in de regio Maastricht-Heuvelland zoeken we voortdurend naar verbetering en innovatie van ons onderwijs. Daarbij houden we oog voor de talenten van medewerkers en dagen we ze uit als mens en als professional te groeien. Onze collega's zijn immers het fundament van kom Leren.
Onze ambities hebben we verwoord in drie richtinggevers: de Mens Centraal, Talentontwikkeling & Diversiteit en Leer- & Leefgemeenschap in Transitie.
We zijn een ontwikkelingsgerichte, lerende organisatie waarin mensen worden gezien en gehoord. De HR-afdeling bestaat momenteel uit 6 mensen (3 adviseurs, twee medewerkers en een salarisadministrateur). Op korte termijn gaan we de naam “Mens & Organisatie” (M&O) dragen. Die benaming drukt duidelijker uit waar we als afdeling binnen kom Leren voor staan en wie we willen zijn.

De functie:

Je belangrijkste opdracht is om de Koers van kom Leren te vertalen naar de M&O beleidsagenda en M&O projecten en processen te leiden, initiëren en coördineren. Je zorgt samen met de professionals in het team voor de uitvoering en continue ontwikkeling van de M&O koers. Actuele thema's zijn inzetbaarheid en bevlogenheid, goed werkgeverschap, werving en matching, de basis op orde en organisatieontwikkeling. Je bent een sparringpartner voor collega's in het team en je werkt nauw samen met je collega’s van het bestuursbureau voor de scholen (waaronder onderwijskwaliteit, opleiden in de school, bedrijfsvoering) en schooldirecteuren. Je signaleert en analyseert wat er gebeurt binnen de stichting, in je eigen subteam en adviseert proactief op vraagstukken. Je hebt een visie op M&O en stelt constructief kritische vragen, denkt mee en bent bewust bezig met ontwikkeling en verbetering.

Een greep uit je taken:

Je overziet de totale M&O agenda, hebt strategische denkkracht om overzicht in de prioriteiten te creëren. Je betrekt hierbij de collega's van bestuur, in- en externe beleidsadviesgroepen, de GMR en onze schoolleiders.

Je schetst beleidsuitgangspunten en vertaalt deze naar toepassing in de dagelijkse praktijk voor de stichting.

Je hebt goede sociale vaardigheden en bent in staat om relaties op alle niveaus in de organisatie op te bouwen;

Wat wij jou bieden:

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van een jaar met perspectief op een vast dienstverband
• Collegiale en professionele samenwerking met collega’s in een fijne werksfeer.
• Een unieke kom Leren Academie waarin je je kunt ontwikkelen en bijscholen.
• Een goed salaris (schaal 11 conform de CAO Primair Onderwijs).
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (waaronder 10 weken verlof).

Wat wij van jou vragen:

• HBO+ werk- en denkniveau.
• Ervaring in een vergelijkbare HR-functie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het primair onderwijs is een pré.
• Goede communicatieve vaardigheden.
• Affiniteit met en talent voor het schrijven van (beleids)notities.

Belangstelling?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met
Veroniek Gevers (HR-adviseur) [email protected] / 06-46122880
Voor meer informatie over Stichting kom Leren verwijzen we je naar de website: www.komleren.nl

Solliciteren?

Reageer dan uiterlijk 4 december 2023 en laat je cv en motivatie achter via de roze button.

Meer weten?