Toezichthouder Wmo en Jeugdwet

• Sociaal Domein / Zorg en JGH
• €4.537
• Sluit op: 08-10-2023
• Schaal 9
• 32 - 36 uur

Heb jij een groot rechtvaardigheidsgevoel en wil jij mensen beschermen tegen anderen die misbruik van hen maken? Wil jij het verschil maken voor kwetsbare inwoners van gemeente Zoetermeer? Bestaat jouw ideale functie uit het doen van onderzoeken, adviseren en contact onderhouden met cliënten en zorgaanbieders? Solliciteer dan snel op de functie van Toezichthouder Wmo en Jeugdwet bij gemeente Zoetermeer!

Dit is wat we je bieden

Werk dat jou op het lijf is geschreven

naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen

Een passend salaris

van max. €4.537 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring

17,05% individueel keuzebudget

dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig laat uitkeren

Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband

een contract voor 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren

Prima arbeidsvoorwaarden

als een ABP-pensioen, een reiskostentegemoetkoming, een thuiswerkvergoeding en -voorzieningen, vakantiedagen, en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen

Flexibiliteit

om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past

Werk dat jou op het lijf is geschreven

naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen

Een passend salaris

van max. €4.537 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring

17,05% individueel keuzebudget

dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig laat uitkeren

Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband

een contract voor 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren

Prima arbeidsvoorwaarden

als een ABP-pensioen, een reiskostentegemoetkoming, een thuiswerkvergoeding en -voorzieningen, vakantiedagen, en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen

Flexibiliteit

om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past

Werk dat jou op het lijf is geschreven

naast een uitdagende baan waar jij echt het verschil kan maken bieden wij je veel mogelijkheden tot het volgen van trainingen en opleidingen

Een passend salaris

van max. €4.537 bruto per maand bij een fulltime werkweek van 36 uur, afhankelijk van je werkervaring

17,05% individueel keuzebudget

dat je naar eigen inzicht kunt besteden (denk aan extra verlof) of volledig laat uitkeren

Een tijdelijke arbeidsovereenkomst met uitzicht op een vast dienstverband

een contract voor 32 - 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren

Prima arbeidsvoorwaarden

als een ABP-pensioen, een reiskostentegemoetkoming, een thuiswerkvergoeding en -voorzieningen, vakantiedagen, en verlofregelingen passend bij levensgebeurtenissen

Flexibiliteit

om je werk en werktijden in te delen op een manier die bij jou past Jouw uitdaging

Als toezichthouder zie je toe op de rechtmatigheid van de ondersteuning vanuit de Wmo 2015 en de Jeugdwet. Hierbij heb je een objectieve, signalerende, rapporterende en adviserende verantwoordelijkheid. Het werkveld is door ontwikkelingen in de jurisprudentie constant aan verandering onderhevig wat zorgt voor voldoende uitdaging en veelzijdigheid in je baan.

Ons belangrijkste doel is dat kwetsbare Zoetermeerders de zorg krijgen die zij verdienen (kwalitatief) en elke euro verantwoord besteed wordt (rechtmatig). Dit kan door in de eerste plaats fraude te voorkomen en in de tweede plaats fraude te bestrijden. Jij richt je zowel op preventie als het aanpakken van fraude.

Concreet ga jij:

• Onderzoeken doen naar (fraude) meldingen, misbruik en oneigenlijk gebruik van de Wmo en Jeugdwet voorzieningen. Je houdt controle en toezicht op het juist en rechtmatig inzetten van de voorzieningen
• Onderzoeksgegevens analyseren, je stelt heldere rapportages op en adviseert over de te nemen besluiten/maatregelen
• Cliënten, getuigen en betrokkenen horen
• Adviseren over procesverbeteringen die bij kunnen dragen aan fraudepreventie en kostenbesparing
• In onderzoeken samenwerken met diverse andere samenwerkingspartners (zoals contractmanagers, andere gemeenten, zorgkantoren)

Dit zijn wij

Jouw toekomstige team bestaat uit 9 personen, waarvan 6 zich bezighouden met uitkeringsfraude, 2 personen met zorgfraude en 1 collega voor de administratieve ondersteuning zorgt. Alle collega’s hebben veel kennis en ervaring in hun vakgebied, zijn behulpzaam en hebben een groot verantwoordelijkheids- en rechtvaardigheidsgevoel. We zijn een sociaal en warm team. Je kunt met ons lachen en we zijn altijd te porren voor een lekkere lunch. De sfeer is goed. We laten elkaar in onze waarde, accepteren elkaars verschillen en kunnen goede inhoudelijke discussies voeren. We hebben hart voor de zaak en houden de menselijke maat in het oog. Er wordt altijd gedacht aan nazorg indien nodig.

Dit ben jij

Jij hebt een groot rechtvaardigheidsgevoel. Je voelt je verantwoordelijk voor je werk en bent communicatief en sociaal sterk. Je bent analytisch, weet zaken snel en goed te doorgronden en duidelijk op schrift en mondeling uiteen te zetten. Het werkveld is continu aan verandering onderhevig en dat vraagt om scherpte. Ook vraagt deze context dat je goed weet om te gaan met politieke gevoeligheid, tegengestelde belangen, kwetsbaarheid van de doelgroep en publieke meningen.

Dit neem je mee

• Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau
• Ervaring als toezichthouder en/of ervaring in het sociaal domein is een pre
• Jij hebt de BOA opleiding positief afgerond of bent bereid deze te volgen
• Werkervaring op het gebied van de Wmo en/of Jeugdwet en/of bestuurs-/strafrechtelijke onderzoeken
• Jij hebt kennis van de Algemene wet bestuursrecht, Wmo 2015 en Jeugdwet
• Rijbewijs B

Goed om te weten

Enthousiast?
Solliciteer dan voor de sluitingsdatum van 8 oktober! Wij streven ernaar om de gesprekken plaats te laten vinden in week 43. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid altijd voorrang op externe kandidaten.

Voor inhoudelijke vragen neem je contact op met Toezichthouders Rechtmatigheid Wmo en Jeugdwet Bart van de Hel op 079-3469276 (van 18 september tot 2 oktober) of Jenneke den Dekker op 079-3469272 (van 2 oktober tot 8 oktober).

Generiek functiegebouw / Cao

Wij maken gebruik van een generiek functiegebouw. Deze functie is toebedeeld aan het generieke profiel: Medewerker Handhaving & Toezicht E (Schaal 9). Klik hier voor de cao gemeenten.