Руководитель HR отдела

Уровень зарплаты
от По договоренности
Воронежская область
Воронеж

Ваши основные задачи:
управление HR-процессами Компании; поиск и подбор ТОП персонала, формирование кадрового резерва на ключевые позиции; развитие системы адаптации обучения: внедрение эффективных инструментов; развитие внутреннего и внешнего HR бренда: разработка стратегии развития Компании как привлекательного Работодателя; формирование корпоративной культуры (миссия, цели, задачи, традиции, корпоративные мероприятия, программы лояльности и т.д.); руководство департаментом управления персоналом.
Наши Требования: высшее образование (экономика/управление персоналом/психология); опыт на руководящей позиции в блоке HR от 2-уж лет, опыт работы в сегменте HoReCa; экспертное знание основных направлений работы с персоналом (подбор, адаптация, обучение, корпоративная культура, мотивация); наличие успешно реализованных проектов в адаптации, оценке, развитии, мотивации персонала, развитии HR-бренда; активная жизненная позиция, высокие коммуникативные навыки, критическое мышление.
Что мы предлагаем вам:
работа в компании-лидере ресторанной сферы Черноземья; нестандартные задачи и возможность самостоятельных решений; сильная команда единомышленников; корпоративное питание достойный уровень заработной платы (обсуждается индивидуально по результатам собеседования).
​​​​​​
Просмотр контактных данных вакансий доступен только после входа на сайт.
Вы можете войти на сайт или зарегистрировать новый аккаунт на этой странице.

Дата публикации вакансии
17 сентября 2020



Для эффективного поиска работы вы также можете разместить резюме на портале JobLocator.ru!