Ведущий инженер по тестированию (DWH)

Ренессанс Кредит, Поволжье
Уровень зарплаты
от По договоренности
Пензенская область
Пенза

IT-команда «Ренессанс Кредит» решает важнейшие для развития бизнеса банка задачи. Для этого мы стремимся быть максимально технологичными, используем лучшие практики управления проектами и внедрения программного обеспечения. Наиболее значимые и интересные задачи связаны с построением микросервисной архитектуры информационных систем, развитием цифровых каналов взаимодействия с клиентом, а также использованием инновационных подходов в аналитике данных. PRO задачи:
Обеспечение и контроль качества информационных систем Банка; Тестирование Хранилища данных (Data Warehouse) и отчётности; Проверка работы ETL процессов и качества данных; Разработка сценариев и проведение функционального, интеграционного и регрессионного тестирования; Участие в пользовательском тестировании; Анализ результатов тестирования; Подготовка отчетов с описанием дефектов по итогам тестирования.
PRO Требования: Образование: высшее (техническое); Опыт в тестировании ПО от 1-го года, общий стаж работы в сфере IT от 2-х лет; Знание методологий тестирования и процесса разработки ПО; Знание SQL (Oracle/ MS SQL/ DB2) на уровне запроса из связанных таблиц; Аналитические способности: понимание данных, требований в ТЗ; Опыт работы с реляционными БД; Опыт работы с bug-tracking системами (желательно Jira); Знание инструментов управления тестированием (желательно Jira, Confluence, xRay); Знание английского языка на уровне чтения технической литературы.
Будет преимуществом:
Знакомство с Informatica PowerCenter, BI, SAS, SAS CM; Знание одного из языков ООП (Java, С#, Python).
PRO Условия: Работа в крупном российском банке из ТОП-50; Официальное трудоустройство; ДМС (с 1-го месяца работы); Достойный и стабильный доход (оклад + бонус); График работы 5/2; Работа в команде профессионалов в доброжелательной атмосфере; Амбициозные задачи и проекты, возможность повлиять на результат технологического развития компании; Корпоративное обучение и развитие: программа планирования карьеры для каждого сотрудника; электронная библиотека; возможность обучаться очно (тренинги) и дистанционно (вебинары, электронные курсы); портал обучения и развития с доступом 24/7. Насыщенная корпоративная жизнь: яркие праздники; события для детей сотрудников; внутрибанковская корпоративная валюта; мотивационные конкурсы; корпоративные спортивные соревнования; Современный и комфортный офис с уютными зонами отдыха и питания для сотрудников.
Оформление в соответствии с ТК
Просмотр контактных данных вакансий доступен только после входа на сайт.
Вы можете войти на сайт или зарегистрировать новый аккаунт на этой странице.

Дата публикации вакансии
5 мая 2021




Ищешь работу на дому? Подписывайся на Телеграм канал Работа Дома!