Начальник отдела по работе с корпоративными клиентами B2B, г. Нижневартовск

ПАО «МТС»
Уровень зарплаты
от По договоренности
Ямало-Ненецкий автономный округ
Ноябрьск

Компания МТС — лидер на рынке мобильной связи России, крупнейший оператор страны по выручке и количеству абонентов. Бренд МТС входит в TOP-500 самых дорогих брендов мира по версии Brand Finance. Команда МТС — это более 70 000 сотрудников, работающих в 5 странах мира, обладающих инновационным мышлением, умеющих предлагать прорывные идеи и выходить за рамки привычных шаблонов, реализуя амбициозные проекты и решая сложные задачи. Что нужно делать :
Выполнять утвержденные ключевые показатели эффективности, закрепленные индивидуальным бонусным планом; Внедрять инициативы, направленные на эффективное управление процессами привлечения, обслуживания, развития и сохранения корпоративных клиентов; Планировать и эффективно распределять ресурсы подразделения; Контролировать исполнение бюджета; Обеспечивать единые стандарты качества продаж и обслуживания клиентов; Предоставлять отчетность по привлечению и обслуживанию клиентов мобильного и фиксированного бизнеса; Активно продвигать тарифные предложения и услуги для корпоративных клиентов; Осуществлять управлением процессами сохранения корпоративных клиентов мобильной и фиксированной связи, выявлением причин оттока; Контролировать организацию сбора дебиторской задолженности клиентов крупного бизнеса, проводить мероприятия по ее минимизации; Обеспечивать сохранение и увеличение доли рынка по доходам и абонентам по продуктам мобильной и фиксированной связи клиентов бизнес-рынка
Кого мы ищем :
Кандидата с опытом проведения переговоров, опытом личных продаж; Руководителя с опытом организации и управления продажами от 3 лет; Нам важны- опыт личных продаж B2B услуг (возможно иных консультационных продаж B2B сегмента) и понимание процессов продаж, умение конвертировать потенциальных клиентов в существующих, увеличивать оборот компании
Что мы предлагаем :
Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Стабильную, полностью официальную заработную плату; Четкую систему мотивации: оклад + премия; Регулярное обучение, наставничество на старте работы; Работу в комфортном офисе с дружелюбными коллегами; График 5/2 (выходные: суббота, воскресенье) Полис ДМС, корпоративную сотовую связь;
Реальные возможности карьерного роста!
Трудоустройство в соответствии с ТК
Просмотр контактных данных вакансий доступен только после входа на сайт.
Вы можете войти на сайт или зарегистрировать новый аккаунт на этой странице.

Дата публикации вакансии
9 апреля 2021




Для эффективного поиска работы вы также можете разместить резюме на портале JobLocator.ru!