Заведующий Здравпунктом

Ваши задачи:
Оказание первичной медико-санитарной помощи; экспертиза временной нетрудоспособности; организация направления по медицинским показаниям работников, обратившихся за медицинской помощью, на консультацию к врачам-специалистам; Проведение предрейсовых, послерейсовых, предсменых, послесменных осмотров; Организация и проведение санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий на территории организации; проведение мероприятий по предупреждению и снижению заболеваемости с временной утратой трудоспособности, травматизма, профессиональных заболеваний и профессиональных отравлений, улучшению санитарно-Гигиенических условий труда работников организации; Охрана здоровья работников организации; Участие в разработке и проведении комплекса профилактических и оздоровительных мероприятий, в том числе осуществлении контроля за выполнением рекомендаций по результатам предварительных и периодических медицинских осмотров работников организации; организация и проведение предсменых и послесменных медицинских осмотров; ведение учетно-отчетной документации по установленным формам, в том числе направление извещений о предварительном диагнозе профессионального заболевания; Участие в тренировках и учениях, имитирующих аварийные ситуации на территории организации; Повышение квалификации медицинских работников здравпункта; предоставление регулярных отчетов о проводимой работе и полученных результатах.
Наши Требования: Обязательное наличие действующего сертификата (аккредитации) врача (лечебное дело), действующего свидетельства на проведение предрейсовых, предсменных медицинских осмотров и сертификата на оказание первой медицинской помощи. Опыт работы от 3-х лет.
Условия работы:
Работа находится в г. Алдан Республика Саха Якутия. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ. Бессрочный трудовой договор. Метод работы: вахтовый, (продолжительность вахты - 3 месяца, продолжительность отдыха - 1,5 мес.). График работы: 11 часов. Проживание бесплатно. Работникам выдается специальная одежда (зимняя/летняя). Социальный пакет: Предусмотрены все гарантированные действующим трудовым законодательством РФ льготы и надбавки для работающих в районах Крайнего Севера. Ежегодный оплачиваемый отпуск 52 календарных дня. Стоимость проезда от места жительства до места работы и обратно возмещается работникам в размере фактических расходов, подтвержденных проездными документами, но не выше стоимости проезда эконом-классом авиатранспорта.

Просмотр контактных данных вакансий доступен только после входа на сайт.
Вы можете войти на сайт или зарегистрировать новый аккаунт на этой странице.