Работа в России


начальник автоколонны/начальник транспортного отдела

Дата публикации резюме

4 апреля 2018
50 лет
Краснодарский край , Краснодар,

Готов к редким командировкам

Просмотр контактных данных резюме доступен только после входа на сайт.
Вы можете войти на сайт или зарегистрировать новый аккаунт на этой странице.

Желаемая должность и зарплата

начальник автоколонны/начальник транспортного отдела
от 50000 руб.

Логистика, таможня, склад, ВЭД

Занятость: полный день


Опыт работы

Июль 2014 - Сентябрь 2017

начальник службы безопасности дорожного двжения

Компания: Пограничное Упраление
Обязанности: - организация работы по предупреждению ДТП. Выработка предложений по предупреждению происшествий с транспортом на основе анализа ДТП; - подбор состава, структурных подразделений по специальности;- организация профессиональной подготовки с сотрудниками; - Взаимодействие с ГИБДД и страховыми компаниями; - организация восстановительного ремонта автотранспорта после ДТП; - ведение учета и отчетности;- проверка путевой и отчетной документации; - контроль соблюдения требований охраны труда сотрудниками в сфере безопасности дорожного движения; В подчинении: в непосредственном – 3 чел. В прямом подчинении – 90 чел. В оперативном подчинении – 250 чел.

Сентябрь 1999 - Июль 2014

Заместитель командира части - начальник технического отдела

Компания: Войсковая часть
Обязанности: - планирование мероприятий по инженерно-техническому и материально-техническому обеспечению; - организация эксплуатации автомобильной и инженерной техники; - планирование и организация доставки материальных средств до потребителей. Осуществление контроля за автоперевозками; - подготовка комплекта документов для заключения контрактов по обслуживания и ремонту автомобилей и поставки автомобильных запчастей. - организация работы по содержанию, сбережению и хранению материально-технических средств на складах; -Выработка предложений по предупреждению происшествий с транспортом на основе анализа ДТП; - организация восстановительного ремонта автотранспорта после ДТП; - регистрация и снятие с учета автомобилей в ГИБДД; - ведение учета и отчетности по материально-техническому обеспечению; - контроль соблюдения требований охраны труда сотрудниками в сфере безопасности дорожного движения; - контроль за исполнением законов РФ в области использования автотранспорта; - проведение проверок и разбирательств по фактам нарушения требований охраны труда и ДТП. В подчинении: в непосредственном – 12 чел. в прямом подчинении – 115 чел. В оперативном подчинении - до 700 чел.

Сентябрь - Август 1999

Начальник автомобильной службы части

Компания: Войсковая часть
Обязанности: отчетность по его использованию и ремонту; - организация и контроль работы водителями и ремонтниками; - планирование и осуществление контроля за автоперевозками; - проверка путевой и отчетной документации; - разработка мероприятий, направленных на максимально эффективное использование автомашин; В подчинении : в непосредственном подчинении - 3 чел. в прямом подчинении – 40 чел. Достижения: Организация работы службы на новом месте.


Навыки

Водительские права, категория B,C,E Владение компьютером: Уверенный пользователь

Год окончания: 2008

Северо-Кавказская академия государственной службы

высшее , государственное и муниципальное управление , менеджер государственного и муниципального управления

Год окончания:

Высшее военное автомобильное училище

высшее , инженерный , инженер по эксплуатации и ремонту автомобильной техники

Владение языками:

Немецкий:

Базовый

Дополнительное образование:

Дополнительное образование: В 1999 г. закончил Военную академию тыла и транспорта

Информация о себе:

Ключевые навыки Организаторские и управленческие навыки. Умение работать в команде. Учет отчетность по технике и материальным средствам. Деловая переписка. Внутренний контроль. Работа в режиме многозадачности. Дополнительная информация Ответственный, коммуникабельный, усидчивый, внимательный, способен к быстрому обучению, обладаю высокой работоспособностью. Ориентация работы на результат, умение работать в повышенном темпе длительный период, высокая эффективность принимаемых решений.



Для эффективного подбора персонала вы также можете разместить вакансии на портале HeadHunter.ru!