Inbetriebnehmer (m/w/d) für elektronische Schiffsanlagen

Lürssen


Datum: vor 2 Stunden
Stadt: Bremen, Bremen
Vertragsart: Ganztags
Ihr Posten in unserer Crew

  • Gewissenhaft übernehmen Sie bei der Inbetriebnahme elektronischer Schiffsanlangen die Zeichnungsprüfung.
  • Spezifikationen und Vorschriften werden von Ihnen routiniert eingearbeitet und bewertet.
  • Dank Ihres Überblicks und Ihrer Expertise prüfen Sie die Installation und anschließend die Funktion der Anlagen.
  • Sie koordinieren zuverlässig unsere Systemlieferanten und Auftragnehmer und behalten dabei stets das große Ganze im Auge.
  • Funk- und Navigationsanlagen, Schiffsicherungssysteme, Feuermeldeanlagen und Alarm- und Monitoringsysteme warten darauf, von Ihnen zum Laufe gebracht zu werden.

Das haben Sie im Gepäck

  • Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Elektrotechniker/-in mit Weiterbildung zum/zur Meister/-in bzw. Techniker/-in oder abgeschlossenes Elektrotechnik-Studium
  • Erste (2+) Berufserfahrung als Elektrotechniker/-in für Automationstechnik, Energie- und Gebäudetechnik oder Maschinen- und Antriebstechnik, bestenfalls Kenntnisse in der Schiffsinbetriebnahme bzw. im Betrieb von Schiffen
  • Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift sowie Beherrschung der gängigen MS-Office-Programme
  • Gelegentlich begeben Sie sich auf internationale Geschäftsreisen.
  • Ihre Teamfähigkeit, Flexibilität und Leidenschaft für den Beruf runden Ihr Profil ab.

Das haben wir für Sie an Bord

Wir bei Lürssen setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Ankermöglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführende Aufgaben innerhalb der gesamten Lürssen-Gruppe. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.

Außerdem haben wir folgende Benefits für Sie an Bord:

  • Vergütung nach Tarifvertrag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
  • 35-Stunden-Woche
  • 30 Tage Urlaub
  • Möglichkeit des mobilen Arbeitens (je nach Tätigkeitsbereich)
  • Firmenfitness
  • Deutschlandticket für 29 Euro
  • JobRad
  • Mitarbeiterangebote
  • Firmenevents (z.B. B2Run, Pappbootregatta, Betriebsfeste)
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Mitarbeiterberatung
  • Betriebskantine

Wie bewerben

Um sich für diesen Job zu bewerben, müssen Sie sich auf unserer Website autorisiert. Wenn Sie noch kein Konto haben, registrieren Sie sich bitte.

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